日前，貴州省審計廳黨組書記、廳長張如飛一行赴銅仁市和遵義市就全省審計機關人財物管理改革試點工作進行調研，分別在銅仁市、江口縣、思南縣、遵義市、湄潭縣、道真縣審計局召開“片區(qū)級”調研座談會。會議聽取了各地審計機關在貫徹落實全省審計機關人財物管理改革試點工作中存在的困難、問題和建議。調研組表示，各地提出的問題和建議都有較強的針對性，有利于推進和完善審計改革試點工作，省審計廳將對各地提出的意見進行認真梳理，并將給出一個明確的回復。同時，調研組對如何推動全省審計機關人財物管理改革試點工作提出四點要求：
一是統(tǒng)一思想，強化認識。全省審計機關人財物管理改革試點工作，是黨中央、國務院和審計署交給貴州一項光榮而重要的政治任務，這是對大家的信任和考驗，全省審計機關要在省委、省政府正確領導下，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、省政府的決策部署上來，認真貫徹落實《貴州省審計機關人財物管理改革試點實施方案》及配套文件精神，以高度的責任感和使命感，加強工作統(tǒng)籌，密切配合，形成合力，確保取得有經驗、可借鑒、可復制的改革成效，確保審計機關人財物管理改革工作各項任務不折不扣的落地落實。
二是深入學習，正面宣傳。持續(xù)抓好《國務院關于加強審計工作的意見》、中辦國辦《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關配套文件和省委省政府印發(fā)《貴州省審計機關人財物管理改革試點實施方案》及配套文件的深入學習，強化“三堅持三不變”的宣傳，即：堅持以《貴州省審計機關人財物管理改革試點實施方案》及配套文件為底線、為原則、為基準，并在當?shù)攸h委、政府的領導下，依法、獨立、有效履行審計監(jiān)督職責不變；堅持圍繞中心，服務大局，促進當?shù)亟洕鐣l(fā)展的理念不變；堅持與各兄弟單位的密切聯(lián)系，并依靠他們的大力支持、協(xié)同配合開展審計監(jiān)督工作的方式方法不變。
三是積極匯報，推動工作。市、區(qū)（縣）審計局主要負責人要向當?shù)攸h委、政府主要領導匯報清楚人員編制、干部任免、審計計劃管理等工作要求。《貴州省審計機關人財物管理改革試點實施方案》及配套文件對審計機關人員編制、干部任免、審計計劃管理有明確要求，人員編制、干部任免要把握2014年10月31日、2016年9月1日兩個關鍵的時間節(jié)點。審計項目計劃具有法定性，實行剛性管理。制定審計項目計劃前期工作要實，要根據(jù)上級審計機關的指導意見，主動征求政府主要領導、組織部門的意見，關注本級黨委政府中心工作和社會關心的熱點難點問題，在認真開展調研的基礎上制定審計項目計劃，經當?shù)卣畬徍撕笾鸺墔R總上報，省政府批準后統(tǒng)一實施。執(zhí)行審計項目計劃要嚴，年度審計項目計劃一經確定必須執(zhí)行，確因政府需要追加必須按程序報批，經省政府同意后方可實施。
四是底線思維，風清氣正。加強審計機關黨風廉政建設，強化黨風廉政“主體責任”，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴肅政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律、財經紀律、保密紀律。強化審計風險控制，不觸碰審計風險底線，牢記審計質量是審計工作的生命線，所有審計項目都要審深審透、定性準確、處理適當，經得起歷史的檢驗。
調研組強調，對全省審計機關人財物管理改革工作中存在的共性和個性問題，省審計廳將統(tǒng)籌考慮，大家要盡量克服當前工作中的困難，確保在改革工作中思想不亂、工作不斷、隊伍不散、力度不減、任務不少、質量不降。
省審計廳辦公室負責人，銅仁市審計局、遵義市審計局主要領導陪同調研，各市局領導班子成員、區(qū)（縣）審計局局長分別參加調研座談會。（蔡家君、陳輝廷、李勵）
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