今年以來，山東省膠州市審計局高度重視審計干部隊伍綜合素質(zhì)的提升，把創(chuàng)辦干部夜校作為踐行“兩學一做”學習教育和提高審計工作質(zhì)量的有力抓手，著力破解審計干部思想不夠解放、落實力度不夠、創(chuàng)新動力不足、上級政策掌握不透等問題，使全局審計干部利用夜校練內(nèi)功、提素質(zhì)、增能力，爭取成為查核問題能手、分析研究高手和管理行家里手。
——整合“師資”注重“導(dǎo)”。針對一些審計干部綜合知識不全面、業(yè)務(wù)知識不系統(tǒng)、審計技術(shù)方法欠缺等問題，邀請省審計廳、青島市審計局以及當?shù)丶o委、組織、財政、發(fā)改等部門單位專家擔任夜校教員，就審計法律法規(guī)知識、審計實務(wù)技能、財政政策、發(fā)展規(guī)劃、黨建以及廉政建設(shè)等進行輔導(dǎo)，形成了內(nèi)外結(jié)合、學用互補的“師資”隊伍，引導(dǎo)全局審計干部樹立學習意識和服務(wù)意識。
——緊盯“短板”注重“補”。結(jié)合2016年全局重點工作和常規(guī)性工作，堅持“發(fā)展需要什么學什么，干部成長缺什么學什么”，切實提高學習的針對性和實效性。圍繞機關(guān)黨建、審計宣傳、績效審計、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計、電子數(shù)據(jù)審計等內(nèi)容，采取領(lǐng)導(dǎo)講學的方式進行專題輔導(dǎo)。通過針對性地講學，有效彌補了全局干部能力“短板”，提高了學習效果。
——創(chuàng)新方式注重“促”。利用夜校講學平臺，不斷創(chuàng)新教學方式，采取開展互動式學習交流，讓全局審計干部輪流上講臺講課，學習內(nèi)容也打破了以往學文件、做筆記、寫心得的常規(guī)，每個上講臺的干部都立足自身崗位，講課內(nèi)容包括怎樣做一名合格的審計干部、新常態(tài)下如何在做好自己本職工作、外出以審代訓工作經(jīng)驗及以培代審心得體會等方方面面的知識，內(nèi)容廣泛，常講常新。‘干部講堂’不僅帶動了審計干部主動學習的熱情，還通過聽課和授課，達到了學以致用、學用結(jié)合的效果。
——嚴格考評注重“督”。編制了《膠州市審計局審計干部夜校講學制度》，并建立了學習考勤制度、夜校學習檔案和干部工作業(yè)績檔案。同時，把干部個人的學習情況作為年度考核的重要內(nèi)容和職級晉升的重要依據(jù)，通過制度約束使審計干部端正學習態(tài)度，真正讓干部坐得下、學得進、用得上。截至目前，“干部夜校”已成功舉辦了4期。
通過教學相長、講堂鍛煉, 該局營造了全體審計干部濃厚的學習氛圍，極大地提升了審計干部的理論知識水平和業(yè)務(wù)實踐能力。（周生凱）
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