近日，重慶市大足區(qū)審計局在人財物管理改革試點工作中，抓住重點，落實責(zé)任，明確分工，確保全局上下思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一、步伐統(tǒng)一地推動審計改革工作。
一是講政治規(guī)矩，準(zhǔn)確把握改革的目標(biāo)和目的。審計改革是為了更好的開展工作，是為了提高國家治理能力，實施審計全覆蓋，作為基層審計機關(guān)工作的落腳點就是提高審計質(zhì)量；認(rèn)清審計改革的“三不變”和“三加大”：審計作為地方政府組成部門的屬性不變、審計職能職責(zé)不變、審計服務(wù)地方發(fā)展的作用不變。審計管理力度加大、監(jiān)督力度加大、審計機關(guān)上下溝通協(xié)調(diào)難度加大。
二是嚴(yán)明紀(jì)律，確保改革期間平穩(wěn)過渡。嚴(yán)明人事紀(jì)律，改革期間不突擊提拔干部，處理好信訪問題，公平公正、實事求是反映問題；嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律，改革期間不突擊發(fā)錢，嚴(yán)守制度，厲行節(jié)約；嚴(yán)明工作紀(jì)律，改革期間一如既往地開展好各項工作；嚴(yán)明保密紀(jì)律，改革期間嚴(yán)守審計程序和審計要求，注意保密；嚴(yán)明審計紀(jì)律，改革期間謹(jǐn)言慎行，依法文明開展審計工作。
三是明確責(zé)任，確保“兩不誤兩促進(jìn)”。改革期間，涉及到工資、職級、編制等相關(guān)問題，由分管人事領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，辦公室具體承辦；涉及到財和物的問題，由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，財務(wù)人員具體承辦；涉及到審計項目進(jìn)度和質(zhì)量，由分管項目質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，綜合法制科具體承辦；涉及到黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部監(jiān)督檢查工作，由局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)，紀(jì)檢干事具體承辦。全局干部職工，明確各自的工作責(zé)任，抓重點，確保全年各項工作任務(wù)完成。（彭吉麗）
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