今年初，為認(rèn)真貫徹落實(shí)兩辦《框架意見》精神，構(gòu)建全市審計(jì)機(jī)關(guān)“一盤棋”格局，合力推進(jìn)全市審計(jì)監(jiān)督水平的提升，江蘇省無錫市審計(jì)局出臺(tái)《無錫市審計(jì)局關(guān)于加強(qiáng)基層審計(jì)工作的意見》（下稱《意見》），明確大力加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)等九個(gè)方面的職責(zé)與工作。上半年，該局采取多種措施強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)兩級(jí)審計(jì)干部的能力提升，推動(dòng)兩級(jí)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階，推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化進(jìn)程。
一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，加強(qiáng)指導(dǎo)力度與深度?！兑庖姟芬?，領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，切實(shí)履行加強(qiáng)基層審計(jì)機(jī)關(guān)指導(dǎo)職責(zé)，每年對(duì)結(jié)對(duì)掛鉤一個(gè)市（縣）、區(qū)審計(jì)局的調(diào)研不少于2次。上半年，該局紀(jì)檢組和局領(lǐng)導(dǎo)分2批分別對(duì)各市（縣）、區(qū)審計(jì)局落實(shí)《框架意見》、全國(guó)、全省審計(jì)工作會(huì)議精神、人財(cái)物統(tǒng)一管理改革試點(diǎn)等方面進(jìn)行全面調(diào)研，著重對(duì)基層審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)提出了針對(duì)性的建議，并形成調(diào)研報(bào)告，以便各市（縣）、區(qū)審計(jì)局找差距、補(bǔ)短板、上臺(tái)階、謀發(fā)展，提高基層指導(dǎo)實(shí)效。
二是業(yè)務(wù)有序?qū)?，確保溝通效果與針對(duì)性。該局各處室采取多種措施加強(qiáng)與市（縣）、區(qū)局業(yè)務(wù)科室對(duì)口業(yè)務(wù)指導(dǎo)與互促提升，一方面加強(qiáng)培訓(xùn)交流，上半年已分6批次組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)或交流活動(dòng)，以會(huì)代訓(xùn)、以學(xué)代培，有針對(duì)性地共同提高全市各專業(yè)、各領(lǐng)域?qū)徲?jì)隊(duì)伍的能力。另一方面，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及要求，適當(dāng)安排市（縣）、區(qū)審計(jì)干部參與項(xiàng)目，除每年開展審計(jì)署、省審計(jì)廳統(tǒng)一組織的項(xiàng)目中采用上下聯(lián)動(dòng)方式外，在其他項(xiàng)目中從市（縣）、區(qū)審計(jì)局采用借調(diào)4名業(yè)務(wù)骨干，通過“以上帶下”與“以下補(bǔ)上”的有機(jī)結(jié)合，鍛煉市（縣）、區(qū)審計(jì)干部業(yè)務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)做好項(xiàng)目與加強(qiáng)兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的有機(jī)統(tǒng)一。
三是培訓(xùn)齊抓共管，加大學(xué)習(xí)廣度與覆蓋面。為實(shí)現(xiàn)資源共享，推進(jìn)全市審計(jì)職業(yè)化建設(shè)，該局將每年組織2次全系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7月初，該局分兩批邀請(qǐng)高校、審計(jì)系統(tǒng)專家和學(xué)者作講師，組織首次兩級(jí)審計(jì)干部共同參加的培訓(xùn)班，近180人參加培訓(xùn)，參訓(xùn)率近七成，實(shí)現(xiàn)兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)“一體化”模式，達(dá)到了加強(qiáng)交流、共同探討的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了兩級(jí)審計(jì)干部的專業(yè)能力，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而達(dá)到兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)意識(shí)同步、思想同步、水平同步。（趙文闖）
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