近年來，為適應(yīng)新常態(tài)，踐行新理念，更好地履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，湖南省岳陽市審計(jì)局堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、推動(dòng)審計(jì)事業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程來抓,通過完善方案、整合資源、精準(zhǔn)辦班，不斷提高干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，取得了較好的效果。
一是完善方案，促進(jìn)教育培訓(xùn)規(guī)范化。該局先后制定了《岳陽市審計(jì)局2012年--2016年審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》、《岳陽市審計(jì)局2013年--2017年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，并分年度制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)對象，分類設(shè)置教育培訓(xùn)課程，使培訓(xùn)對象與培訓(xùn)內(nèi)容和審計(jì)工作緊密對接，對教育培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式和學(xué)風(fēng)紀(jì)律等方面作出明確規(guī)定，并嚴(yán)格實(shí)施。同時(shí)注重教育培訓(xùn)結(jié)果的運(yùn)用，按該局《審計(jì)干部業(yè)績制度》的規(guī)定，學(xué)員學(xué)習(xí)成績記入干部業(yè)績檔案，并將學(xué)員學(xué)習(xí)表現(xiàn)及成績作為所在單位和個(gè)人年度考核、年度工作目標(biāo)管理考評的重要依據(jù)，推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化。
二是整合資源，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)全覆蓋。近年來，該局整合各類教育培訓(xùn)資源，針對不同的教育培訓(xùn)對象和崗位要求，采取多種教育培訓(xùn)方式，培訓(xùn)項(xiàng)目各有側(cè)重，保證教育培訓(xùn)不留“盲區(qū)”，實(shí)現(xiàn)了全市審計(jì)系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)的全覆蓋。一是積極參加審計(jì)署、省審計(jì)廳舉辦的各種類型的專業(yè)技能培訓(xùn)；二是建立與相關(guān)高校及知名機(jī)構(gòu)的合作機(jī)制，每年選派審計(jì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)；三是開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和集中面授相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式；四是鼓勵(lì)干部職工自學(xué)。通過教育培訓(xùn)資源的整合，形成了理論培訓(xùn)與實(shí)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)務(wù)知識與審計(jì)技能培訓(xùn)相結(jié)合，全員培訓(xùn)與骨干培訓(xùn)相結(jié)合的良好格局。
三是精準(zhǔn)辦班，增強(qiáng)教育培訓(xùn)實(shí)效性。該局圍繞審計(jì)工作特點(diǎn)，著眼于強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，精準(zhǔn)辦班，精準(zhǔn)培訓(xùn)，有的放矢地開展培訓(xùn)。先后在南京審計(jì)學(xué)院、中國審計(jì)報(bào)社、湖南大學(xué)、蘇州新加坡工業(yè)園等知名單位參加或組織審計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)班、審計(jì)知識技能提高班、計(jì)算機(jī)審計(jì)中級培訓(xùn)班，工程投資審計(jì)培訓(xùn)班、信息宣傳培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)20多期，共培訓(xùn)380多人次。近年來，全市審計(jì)系統(tǒng)共有31人提升學(xué)歷層次，有43人次獲得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。通過開展分職級、分類別、分層次的教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高了干部職工的工作實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。（唐梓才）
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