去年以來，湖北省武漢市審計局在企業(yè)審計中，把跟蹤落實審計整改情況作為實施審計項目的重要內(nèi)容，把“整改不落實，審計不結(jié)束”理念根植于每一個審計人員心中，夯實整改工作，倒逼企業(yè)完善機制。
一是實行審計整改銷號制促企業(yè)整改到位。建立被審計單位審計報告和審計決定問題臺帳，明確責(zé)任人，掛牌督辦，點對點，精準整改。參與企業(yè)審計整改動員會，講明審計整改的必要性；采取授課、政策宣傳、問題答疑的等形式，跟蹤服務(wù)企業(yè)整改全過程；參與企業(yè)審計整改總結(jié)會，檢查驗收審計結(jié)論整改落實情況。
二是實行跟蹤服務(wù)促企業(yè)建立長效管理制。將審計整改與企業(yè)管理結(jié)合起來，與企業(yè)建立互動機制，對審計抽查的問題，要求企業(yè)自查一遍，達到整改一個，規(guī)范一片的效果；對審計揭示的問題，要求企業(yè)分析原因，達到發(fā)現(xiàn)一個管理漏洞，建立一個管理制度的目的，使審計成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)自我完善的動力，促進企業(yè)健全長效機制，服務(wù)國企改革發(fā)展。2015年，該局督促企業(yè)整改落實10類52項問題，建立管理制度109項。商貿(mào)控股集團根據(jù)審計建議，聘請企業(yè)管理專業(yè)機構(gòu)對集團內(nèi)控制度進行了全面梳理，保留26項管理制度，擬修訂完善16項管理制度，擬新建30項管理制度，并根據(jù)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對擬修訂和新建的管理制度作出了詳盡的時間安排，切實推動企業(yè)管理增效。
三是實行審計整改問責(zé)制促企業(yè)規(guī)范管理。嚴肅財經(jīng)紀律，對造成國有資產(chǎn)流失，損失浪費，管理不力，失職瀆職的責(zé)任人，給予責(zé)任追究。2015年，該局加大審計整改力度，促使被審企業(yè)給予19人行政處分，其中行政記大過2人，撤職辭退5人，警告6人，通報批評5人，誡勉談話1人。
四是實行審計整改聯(lián)動制促企業(yè)健康發(fā)展。將審計問題向政府和主管部門報告，建立政府部門審計整改聯(lián)動機制，形成整改合力，共同診斷企業(yè)發(fā)展中的體制機制問題，改善企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，完善制度頂層設(shè)計，促進國企規(guī)范經(jīng)營，促進國有經(jīng)濟發(fā)展壯大。（何志武）
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