為進(jìn)一步加強(qiáng)全市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，促進(jìn)干部依法科學(xué)履職，近日，山東省淄博市市委、市政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的意見》，從四個方面對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作提出新要求。
一是進(jìn)一步明確當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作重點(diǎn)。加強(qiáng)對重要崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)利監(jiān)督，將圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、經(jīng)濟(jì)管理權(quán)、政策執(zhí)行權(quán)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督權(quán)以及履行單位廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”情況；對政策措施貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督，突出中央、省、市有關(guān)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險政策措施落實(shí)情況跟蹤審計，促進(jìn)政策落地生根；對自然資源資產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境履職情況的監(jiān)督，積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計，建立領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制度，保障自然資源資產(chǎn)節(jié)約集約利用和生態(tài)環(huán)境安全；規(guī)范村居審計，把現(xiàn)有的村居干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果固化為制度，有計劃地推動村居審計監(jiān)督全覆蓋。
二是進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作制度機(jī)制。一要全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋制度，在繼續(xù)堅持以任中審計為主、任中審計與離任事項(xiàng)交接相結(jié)合原則的基礎(chǔ)上，實(shí)行黨政同責(zé)、同責(zé)同審，保證重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部門單位、重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部在一個任期內(nèi)至少接受一次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋。二要落實(shí)聯(lián)合審計進(jìn)點(diǎn)制度。對區(qū)縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和管控公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源及公權(quán)力的重要部門領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計進(jìn)點(diǎn)會，實(shí)行紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、審計等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)合組織召開。三要加強(qiáng)審計成果開發(fā)利用。把審計結(jié)果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，作為考核、獎懲和制度建設(shè)的重要依據(jù)。四要發(fā)揮審計對轉(zhuǎn)型發(fā)展的促進(jìn)作用。在經(jīng)濟(jì)揭露問題的同時，對凡是有利于科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、生態(tài)環(huán)境治理保護(hù)、惠民生、維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全的都要大力總結(jié)完善，積極推進(jìn)，凝聚起推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大合力。
三是要求切實(shí)做好審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)。被審計單位要嚴(yán)格落實(shí)審計整改責(zé)任制，明確被審計單位的主要負(fù)責(zé)人是審計整改第一責(zé)任人，建立市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人與被審計單位、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部審計整改約談制度，督促審計意見建議的落實(shí)。探索將審計整改情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和干部年度考核。嚴(yán)肅整改問責(zé)，對整改不到位的，約談被審計單位主要負(fù)責(zé)人，對整改不力、屢查屢犯的，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健全以市、區(qū)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，紀(jì)檢、組織、編制、監(jiān)察、財政、人設(shè)、審計等部門主要負(fù)責(zé)人參加的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作聯(lián)系會議制度，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的指導(dǎo)。建立完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期例會制度，通過例會及時掌握經(jīng)責(zé)責(zé)任審計工作情況，研究解決工作中遇到問題，確定階段性重點(diǎn)工作任務(wù)。 及時通報經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計整改結(jié)果及成效，督促成員單位按職責(zé)任務(wù)要求，加強(qiáng)對干部管理監(jiān)督。保障審計部門依法獨(dú)立實(shí)施審計監(jiān)督，依法向社會公告審計結(jié)果，依法查處審計發(fā)現(xiàn)問題，維護(hù)審計工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。（張洪霞）
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