包頭:創(chuàng)新思路 強(qiáng)化措施 全力提升審計(jì)信息宣傳工作水平
為進(jìn)一步提升全市兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)信息宣傳工作的質(zhì)量和水平,內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市審計(jì)局創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作措施,力促2016年審計(jì)信息宣傳工作取得新進(jìn)展、新成效。
一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。26名年輕且文字功底和寫作能力較強(qiáng)的干部加入這支隊(duì)伍,為不斷提高審計(jì)信息宣傳工作水平提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
充分調(diào)動(dòng)市局和各旗縣區(qū)審計(jì)局力量,上下聯(lián)動(dòng),成立局領(lǐng)導(dǎo)主管、法制(綜合)科主抓、各科室以及各旗縣區(qū)審計(jì)局積極參與的信息宣傳工作隊(duì)伍。目前,全市兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)已有二是建立工作制度。
做到以“落實(shí)責(zé)任”和“落實(shí)獎(jiǎng)懲”為主要內(nèi)容的“兩個(gè)落實(shí)”。落實(shí)責(zé)任,即研究制定工作計(jì)劃,科學(xué)合理地安排信息報(bào)送任務(wù),在確保數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決保證質(zhì)量。同時(shí),每月通報(bào)一次信息報(bào)送情況,每季度點(diǎn)評(píng)一次信息撰寫質(zhì)量,以便充分調(diào)動(dòng)全體信息員的積極性。落實(shí)獎(jiǎng)懲,即建立激勵(lì)機(jī)制,將信息宣傳工作納入“三位一體”考核體系,與科室評(píng)優(yōu)和個(gè)人考核結(jié)合起來(lái),作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。三是嚴(yán)把審核關(guān)口。
上報(bào)的信息,必須通過(guò)審計(jì)管理系統(tǒng)簽發(fā),經(jīng)過(guò)“所在科室負(fù)責(zé)人—分管局領(lǐng)導(dǎo)—法制(綜合)科負(fù)責(zé)人—分管信息工作的局領(lǐng)導(dǎo)—文印室”流程以后,上報(bào)自治區(qū)審計(jì)廳和其他相關(guān)部門。對(duì)一些重要的宣傳稿件,特別是問(wèn)題性、政策性和前瞻性的稿件,由局黨組共同進(jìn)行研討剖析、修改完善,切實(shí)保證質(zhì)量和水平。四是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
牢固樹(shù)立精品意識(shí),確保所撰寫的信息能夠第一時(shí)間成為反映審計(jì)工作的“第一手資料”,使該局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解相關(guān)工作的開(kāi)展情況,從而為科學(xué)決策部署提供依據(jù)。(郭錦秀)【關(guān)閉】 【打印】 |