2015年全國審計(jì)工作會(huì)議后，福建省廈門市審計(jì)局迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)全國審計(jì)工作會(huì)議精神，并結(jié)合實(shí)際，提出貫徹意見。
一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，深刻理解把握。以局務(wù)會(huì)、處務(wù)會(huì)、審計(jì)系統(tǒng)集中培訓(xùn)等形式，將總理指示和劉家義審計(jì)長講話傳達(dá)到每個(gè)審計(jì)人員，并結(jié)合工作實(shí)際組織開展學(xué)習(xí)討論，著重抓好《關(guān)于完善審計(jì)制度若干重大問題的框架意見》及配套文件的學(xué)習(xí)，做到融會(huì)貫通，學(xué)好悟透，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來，把智慧和力量凝聚到審計(jì)署的安排部署上來，推動(dòng)“十三五”和明年的各項(xiàng)工作取得新突破。
二是貫徹會(huì)議精神，謀劃部署工作。根據(jù)劉家義審計(jì)長在新常態(tài)下創(chuàng)新審計(jì)工作的新要求，突出抓好“五個(gè)創(chuàng)新”和“八個(gè)重點(diǎn)”。“五個(gè)創(chuàng)新”，即：創(chuàng)新審計(jì)工作機(jī)制，立足全覆蓋，抓重點(diǎn)求深入，全面摸清審計(jì)對象底數(shù)，科學(xué)編制中長期審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃和年度計(jì)劃。創(chuàng)新審計(jì)人員管理，進(jìn)一步完善“三考評、三注重”人員管理工作機(jī)制，強(qiáng)化對審計(jì)人員經(jīng)?；?、制度化的考核。創(chuàng)新審計(jì)組織模式，加強(qiáng)對區(qū)一級審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)上下級審計(jì)機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)，以計(jì)劃為載體，高效整合全市審計(jì)資源。創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法，穩(wěn)步推進(jìn)金審三期建設(shè)，加大計(jì)算機(jī)審計(jì)力度。創(chuàng)新審計(jì)理論研究，組織開展政策審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域的理論研究。“八個(gè)重點(diǎn)”，即：政策審計(jì)、績效審計(jì)、民生審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)隱患的揭示、違紀(jì)違法問題的查處、體制機(jī)制制度的完善等。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造審計(jì)鐵軍。堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升審計(jì)能力。完善差異化培訓(xùn)機(jī)制，搭建好審計(jì)系統(tǒng)年度集中培訓(xùn)、青年講堂、實(shí)務(wù)導(dǎo)師等學(xué)習(xí)平臺，不斷提升審計(jì)人員的專業(yè)水平。開展跟班學(xué)習(xí)，提高審計(jì)人員的實(shí)戰(zhàn)能力。著力培育審計(jì)骨干力量，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、梯次合理的人才隊(duì)伍。堅(jiān)持狠抓作風(fēng)，做到廉潔自律。在全局深入開展廉政教育活動(dòng)，形成自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的長效機(jī)制。深入學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和審計(jì)“八不準(zhǔn)”，強(qiáng)化底線思維。堅(jiān)持制度建設(shè)，落實(shí)監(jiān)督制約。進(jìn)一步加大制度清理整合力度，健全完善審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施、審理、報(bào)告各環(huán)節(jié)既相互聯(lián)系又互相制約的工作機(jī)制。健全審計(jì)質(zhì)量控制體系，完善審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議和審理制度，修訂審計(jì)移送管理辦法，建立審計(jì)質(zhì)量情況檢查和通報(bào)制度，提升審計(jì)質(zhì)量。（局辦公室）
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