陽谷縣審計局四措并舉加強干部作風建設
今年以來，山東省聊城市陽谷縣審計局通過補精神之鈣、上緊作風發(fā)條、編織制度籠子、緊握法紀戒尺四項措施不斷加強干部作風建設。
一是補足精神之鈣。通過組織學習班加強審計干部黨性修養(yǎng)的提升，以分管領導為組長組成學習小組，定期進行學習交流，召開討論會匯報學習成果，講心得、談體會，鞏固學習成果；召集全體人員觀看宣傳教育影片，接受先進典型的熏陶和感染。
二是上緊作風發(fā)條。要求全體審計干部對照上級機關通報的作風問題認真開展自查自糾，重點自查有無公款吃請、公車私用和吃拿卡要等問題，切實保證審計機關文明單位形象不受損害。此外，進一步重申“八不準”審計紀律，要求審計干部嚴格遵守審計紀律和審計職業(yè)道德，管住自己的嘴、手和腳，做到不該去的地方堅決不去、不該拿的東西堅決不拿、不該說的事堅決不說，時刻繃緊廉潔從審這根弦。
三是織牢制度籠子。完善各項機關管理制度，加強“三公”經(jīng)費管理，包括接待管理制度、辦公用品管理制度、車輛管理制度等，嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，嚴禁用公款大吃大喝、公款請客送禮。節(jié)假日對公務車輛進行封存管理，嚴格執(zhí)行公務員津貼補貼管理制度，堅持制止亂發(fā)津補貼行為。堅決維護制度規(guī)定的嚴肅性、權威性，鐵的制度要用鐵腕執(zhí)行，增強制度的剛性約束，堅決防止“破窗效應”，防止把制度當擺設和嚇唬麻雀的“稻草人”。
四是緊握法紀戒尺。審計干部在工作中要保持清醒的頭腦，心中有定力，在利益面前不伸手、權利面前不越距，法律面前不懺悔，真正做到嚴守底線、有法必依。審計干部要時刻用法紀這把戒尺丈量自己的行為，出現(xiàn)問題實行問責制，相互監(jiān)督，上下齊心共同筑牢遵守法紀的堤壩。（劉娟）
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