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威海:以規(guī)范性文件確立審計(jì)約談制度
【發(fā)布時(shí)間:2015年12月15日】
【來源:山東省威海市審計(jì)局】
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為更好地發(fā)揮審計(jì)在國家治理中的“免疫系統(tǒng)”功能,有效遏制屢審屢犯現(xiàn)象,促進(jìn)依法理財(cái)和依法行政,近期,山東省威海市審計(jì)局出臺了《審計(jì)約談工作實(shí)施細(xì)則》,以規(guī)范性文件的形式確立了審計(jì)約談制度。

一是列舉了發(fā)起約談的情形。實(shí)施細(xì)則規(guī)定對被審計(jì)單位存在的重大違規(guī)違紀(jì)問題、內(nèi)部管理混亂、拒不執(zhí)行審計(jì)決定、阻撓或不配合審計(jì)工作開展等七種情形進(jìn)行約談。同時(shí),對下級審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)法行為不當(dāng)引起復(fù)議、裁決或者訴訟、違反審計(jì)紀(jì)律和廉政規(guī)定、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、對上級審計(jì)機(jī)關(guān)質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)重要問題整改不到位等七種情形也可以進(jìn)行約談。

二是確立了分級約談制度。根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)和情節(jié),對被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人分三級進(jìn)行約談,即:市長約談被審計(jì)單位中的各區(qū)市政府、開發(fā)區(qū)管委會和市直一級預(yù)算單位、市管國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人;分管副市長約談被審計(jì)單位中的市直二、三級預(yù)算單位主要負(fù)責(zé)人;市審計(jì)局約談被審計(jì)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、其他責(zé)任人員以及縣級審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人。

三是理順了約談程序。由市審計(jì)局分析論證擬約談的事項(xiàng)的充分性和必要性,合理確定約談層級、被約談人員、約談方式、主持人、參加人員和擬提出的整改要求等,需提報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)約談的,由市審計(jì)局填報(bào)約談提報(bào)單,呈報(bào)市長或者分管副市長同意后啟動。約談以個(gè)別談話為主,對存在共性、普遍性問題的被約談對象,也可采取集體談話的方式進(jìn)行。

四是明確了約談內(nèi)容和整改要求。約談要當(dāng)面指出問題,明確責(zé)任歸屬,宣講政策規(guī)定,提出意見要求,給予批評教育,責(zé)令限期整改。市政府辦公室對約談進(jìn)行記錄備案,并抓好市政府領(lǐng)導(dǎo)對被約談對象提出要求及整改意見的督促落實(shí)工作。被約談對象及其所在單位應(yīng)當(dāng)按市政府領(lǐng)導(dǎo)約談要求及時(shí)停止和糾正相關(guān)行為,制定整改意見,明確整改措施,抓好工作落實(shí),并將整改落實(shí)情況書面報(bào)市政府和市審計(jì)局。

五是落實(shí)了責(zé)任追究制度。制度明確要求,被約談對象應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加約談,不得委托他人,對無故不參加約談的個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)批評,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任;被約談對象及其所在單位不認(rèn)真落實(shí)約談要求、未按時(shí)整改或整改不到位的,將給予通報(bào)批評,因整改不力造成后續(xù)嚴(yán)重影響的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任;實(shí)施約談后,不影響審計(jì)機(jī)關(guān)及其他主管機(jī)關(guān)、部門對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題依法依紀(jì)進(jìn)行處理。(慕洪亮)

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