今年以來，河南省安陽市審計局以市委、市政府年度工作重點為中心，認真貫徹落實省廳各項工作部署，突出“四抓”，不斷加強隊伍建設。
一是抓教育注重常態(tài)。局黨組始終把深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神和中央八項規(guī)定等內(nèi)容作為全局學習教育的一項重要內(nèi)容，并經(jīng)常性一以貫之。采取集中學習與分散學習、專題討論與心得交流、典型示范與警示教育、傳統(tǒng)教育與網(wǎng)絡教育相結(jié)合方式。先后開展了“三嚴三實”黨課教育、依法治國與依法審計法制教育、愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育、反面典型廉政教育等。通過學習教育，進一步增強干部職工的遵規(guī)守紀意識和依法行政意識。
二是抓業(yè)務注重法定。始終把堅持依法審計、規(guī)范操作程序作為提高審計質(zhì)量的重要保證。嚴格在法定范圍內(nèi)開展審計工作，按照履職到位不缺位、盡責依法不越界的要求，科學制定審計計劃，正確行使審計職權(quán)。進一步完善《安陽市審計局嚴格執(zhí)行審計程序的規(guī)定》、《安陽市審計局審計業(yè)務審理會操作規(guī)程》、《安陽市審計局審計結(jié)果移送辦法》等業(yè)務規(guī)范，嚴把審計業(yè)務流程和案件線索移送程序。嚴格審計事項法定，堅持從審計財政財務收支情況入手，規(guī)范審計取證、底稿編寫、項目審理、報告出具、決定下達、案件線索移送、結(jié)果公開和審計發(fā)現(xiàn)問題整改等審計事項。嚴格審計標準法定，認真落實行政處罰裁量標準，對審計出的問題遵循“管理要改進、責任要追究、違法要移送”的原則，嚴格依照法定標準進行審計處理、處罰。嚴格職權(quán)法定，本著“職權(quán)法定、權(quán)責一致、簡政放權(quán)、便民高效、公開透明”的原則，對現(xiàn)有涉及審計行政權(quán)力事項進行了細致梳理，逐筆逐項進行了分類登記，共梳理出權(quán)力事項33項，其中行政處罰2項，行政強制3項，行政檢查11項，其他職權(quán)17項。
三是抓廉政突出責任。針對審計工作特點，認真落實“兩個責任”，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，靠公示“八不準”紀律進行審計行為約束，靠審計組設立廉政監(jiān)督員進行集體約束，靠簽訂審計人員廉政承諾書進行個體約束，靠審計回訪接受被審單位進行現(xiàn)場監(jiān)督，靠述職述廉和行風評議進行定期監(jiān)督體系，形成了網(wǎng)格化的廉政建設監(jiān)督體系，進一步提高了審計人員廉潔自律意識，促進了黨風廉政建設工作的落實。
四是抓作風注重行動。結(jié)合“三嚴三實”教育，在全局開展了“三查三保”活動，堅持問題導向，深入查擺在作風建設中存在干事不實、用權(quán)不當、律己不嚴等突出問題。針對經(jīng)濟責任審計、廉潔自律、深入基層開展調(diào)研等方面存在不實、不嚴問題，相繼出臺了《關于對黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計全覆蓋和責任追究辦法》、《關于紀檢監(jiān)察履行監(jiān)督責任的實施意見》、《安陽市審計局領導干部深入基層開展調(diào)研工作實施辦法》等方面規(guī)定，進一步促進了作風轉(zhuǎn)變。（龔琳）
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