吉林長春：嚴(yán)控廉政風(fēng)險 打造陽光審計
近年來，吉林省長春市審計局高度重視審計隊伍廉政建設(shè)，堅持以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為宗旨，通過加強(qiáng)審計隊伍廉政教育、健全廉政制度、狠抓監(jiān)督檢查等措施嚴(yán)控審計廉政風(fēng)險，打造陽光審計。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)審計隊伍廉政教育，不斷提升審計人員廉潔從審意識。該局始終將廉政建設(shè)視為審計工作的“高壓線”，要求審計人員牢固樹立廉政審計理念，發(fā)揚(yáng)“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計精神。針對審計工作常年駐點(diǎn)的特點(diǎn)，采取會后播放廉政宣傳片、發(fā)放電子文件、紙質(zhì)文件相結(jié)合的方式，靈活培養(yǎng)審計人員良好的職業(yè)道德，督促審計人員工作中嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律和各項廉政規(guī)定，不斷提升個人廉潔從審意識，增強(qiáng)自身的廉政風(fēng)險“免疫力”。
二是健全廉政制度，嚴(yán)控風(fēng)險點(diǎn)。該局通過不斷健全制度機(jī)制，著力控制廉政風(fēng)險點(diǎn)，確保筑牢廉政防火墻。實(shí)行人員輪崗制，根據(jù)年度審計項目需要，對審計人員進(jìn)行抽調(diào)、交換，促使各專業(yè)人員交叉配合工作，既利于培養(yǎng)復(fù)合型人才，又利于規(guī)避審計人員長期從審一種專業(yè)帶來的廉政風(fēng)險；實(shí)行政務(wù)公開制，在局門戶網(wǎng)站設(shè)立局長信箱、留言意見板、公開舉報電話，為接受社會各界監(jiān)督、嚴(yán)控審計風(fēng)險提供了便利的溝通渠道；實(shí)行送審制，對部分審計項目實(shí)行送達(dá)審計，既減少了審計人員與被審計單位的直接聯(lián)系，還在一定程度上提高了審計工作效率。
三是狠抓監(jiān)督檢查工作，打造陽光審計。該局始終堅持強(qiáng)化以監(jiān)督檢查為重點(diǎn)，在抓好審前提醒和針對性廉政教育的同時，嚴(yán)格監(jiān)督審計紀(jì)律落實(shí)情況，督促審計組和審計人員堅持廉潔從審、依法履職。局內(nèi)每年派出人員對審計現(xiàn)場進(jìn)行隨機(jī)暗訪和巡查，對審計廉政風(fēng)險實(shí)施動態(tài)監(jiān)控。在審計項目結(jié)束后，對被審單位進(jìn)行不定期回訪，全面了解審計人員依法審計、文明審計、執(zhí)行紀(jì)律等方面的情況和問題。在年終目標(biāo)考評時，把廉政建設(shè)情況列入部門考評內(nèi)容。（霍曉偉）
一是進(jìn)一步加強(qiáng)審計隊伍廉政教育，不斷提升審計人員廉潔從審意識。該局始終將廉政建設(shè)視為審計工作的“高壓線”，要求審計人員牢固樹立廉政審計理念，發(fā)揚(yáng)“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計精神。針對審計工作常年駐點(diǎn)的特點(diǎn)，采取會后播放廉政宣傳片、發(fā)放電子文件、紙質(zhì)文件相結(jié)合的方式，靈活培養(yǎng)審計人員良好的職業(yè)道德，督促審計人員工作中嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律和各項廉政規(guī)定，不斷提升個人廉潔從審意識，增強(qiáng)自身的廉政風(fēng)險“免疫力”。
二是健全廉政制度，嚴(yán)控風(fēng)險點(diǎn)。該局通過不斷健全制度機(jī)制，著力控制廉政風(fēng)險點(diǎn)，確保筑牢廉政防火墻。實(shí)行人員輪崗制，根據(jù)年度審計項目需要，對審計人員進(jìn)行抽調(diào)、交換，促使各專業(yè)人員交叉配合工作，既利于培養(yǎng)復(fù)合型人才，又利于規(guī)避審計人員長期從審一種專業(yè)帶來的廉政風(fēng)險；實(shí)行政務(wù)公開制，在局門戶網(wǎng)站設(shè)立局長信箱、留言意見板、公開舉報電話，為接受社會各界監(jiān)督、嚴(yán)控審計風(fēng)險提供了便利的溝通渠道；實(shí)行送審制，對部分審計項目實(shí)行送達(dá)審計，既減少了審計人員與被審計單位的直接聯(lián)系，還在一定程度上提高了審計工作效率。
三是狠抓監(jiān)督檢查工作，打造陽光審計。該局始終堅持強(qiáng)化以監(jiān)督檢查為重點(diǎn)，在抓好審前提醒和針對性廉政教育的同時，嚴(yán)格監(jiān)督審計紀(jì)律落實(shí)情況，督促審計組和審計人員堅持廉潔從審、依法履職。局內(nèi)每年派出人員對審計現(xiàn)場進(jìn)行隨機(jī)暗訪和巡查，對審計廉政風(fēng)險實(shí)施動態(tài)監(jiān)控。在審計項目結(jié)束后，對被審單位進(jìn)行不定期回訪，全面了解審計人員依法審計、文明審計、執(zhí)行紀(jì)律等方面的情況和問題。在年終目標(biāo)考評時，把廉政建設(shè)情況列入部門考評內(nèi)容。（霍曉偉）
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