湖北竹溪：審計(jì)信息宣傳取得新成果
2014年湖北省竹溪縣審計(jì)局審計(jì)信息宣傳稿在省級(jí)以上信息載體采用135篇（條），比去年同期68篇（條）增長(zhǎng)1倍。其中：《中國(guó)審計(jì)報(bào)》采用10篇（條）、《審計(jì)署網(wǎng)站》采用54篇（條），《湖北省審計(jì)廳網(wǎng)站》采用68篇（條）、《審計(jì)月刊》采用3篇（條）。特別是部級(jí)以上信息載體采用采用64篇（條），比去年同期14篇（條）增長(zhǎng)4.6倍。這是該局“四抓”審計(jì)信息宣傳取得的新成果。
抓領(lǐng)導(dǎo)。該局黨組十分重視審計(jì)信息宣傳工作，把它列入重要議事日程，除明確一名局黨組成員具體抓外，還把審計(jì)信息宣傳工作列為“一把手”工程，記在心上，說(shuō)在嘴上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上。并且發(fā)揮示范帶頭作用，“一把手”親自撰寫(xiě)審計(jì)信息稿件。
抓制度。該局在年初就安排專(zhuān)人起草制訂了竹溪縣審計(jì)局審計(jì)信息宣傳調(diào)研管理辦法。湖北省審計(jì)工作量化考核辦法下發(fā)后，該局又安排專(zhuān)人起草制訂了竹溪縣審計(jì)局2014年工作量化考核辦法，將審計(jì)信息宣傳任務(wù)納入量化考核辦法考核。實(shí)行兩個(gè)辦法落實(shí)同一責(zé)任，兩個(gè)辦法考核同一內(nèi)容，按照兩個(gè)辦法的考核結(jié)果實(shí)行雙重獎(jiǎng)懲。
抓標(biāo)桿。該局在審計(jì)信息宣傳工作中十分注重發(fā)揮“標(biāo)桿”的作用，除充分發(fā)揮在崗審計(jì)干部中審計(jì)信息寫(xiě)作高手的“標(biāo)桿”作用外，還將局內(nèi)休息的二位老同志聘請(qǐng)回局發(fā)揮審計(jì)信息寫(xiě)作和宣傳工作的“標(biāo)桿”作用。由于“標(biāo)桿”的引導(dǎo)作用，使年輕審計(jì)干部學(xué)習(xí)有榜樣，對(duì)比有目標(biāo)，創(chuàng)作有指導(dǎo)，有五名年輕審計(jì)干部超額完成了信息考核任務(wù)，創(chuàng)作隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。
抓督辦。心動(dòng)不于行動(dòng)，制度的關(guān)鍵在于落實(shí)。該局在落實(shí)審計(jì)信息宣傳工作制度上狠下功夫，明確規(guī)定每個(gè)審計(jì)干部完成省廳考核審計(jì)信息任務(wù)3篇（條），要求局法規(guī)股堅(jiān)持經(jīng)常抓，抓長(zhǎng)久，做到月結(jié)季考年終結(jié)賬，獎(jiǎng)不紅眼，懲不手軟，賞罰分明，制度兌現(xiàn)。（程度平）
抓領(lǐng)導(dǎo)。該局黨組十分重視審計(jì)信息宣傳工作，把它列入重要議事日程，除明確一名局黨組成員具體抓外，還把審計(jì)信息宣傳工作列為“一把手”工程，記在心上，說(shuō)在嘴上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上。并且發(fā)揮示范帶頭作用，“一把手”親自撰寫(xiě)審計(jì)信息稿件。
抓制度。該局在年初就安排專(zhuān)人起草制訂了竹溪縣審計(jì)局審計(jì)信息宣傳調(diào)研管理辦法。湖北省審計(jì)工作量化考核辦法下發(fā)后，該局又安排專(zhuān)人起草制訂了竹溪縣審計(jì)局2014年工作量化考核辦法，將審計(jì)信息宣傳任務(wù)納入量化考核辦法考核。實(shí)行兩個(gè)辦法落實(shí)同一責(zé)任，兩個(gè)辦法考核同一內(nèi)容，按照兩個(gè)辦法的考核結(jié)果實(shí)行雙重獎(jiǎng)懲。
抓標(biāo)桿。該局在審計(jì)信息宣傳工作中十分注重發(fā)揮“標(biāo)桿”的作用，除充分發(fā)揮在崗審計(jì)干部中審計(jì)信息寫(xiě)作高手的“標(biāo)桿”作用外，還將局內(nèi)休息的二位老同志聘請(qǐng)回局發(fā)揮審計(jì)信息寫(xiě)作和宣傳工作的“標(biāo)桿”作用。由于“標(biāo)桿”的引導(dǎo)作用，使年輕審計(jì)干部學(xué)習(xí)有榜樣，對(duì)比有目標(biāo)，創(chuàng)作有指導(dǎo)，有五名年輕審計(jì)干部超額完成了信息考核任務(wù)，創(chuàng)作隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。
抓督辦。心動(dòng)不于行動(dòng)，制度的關(guān)鍵在于落實(shí)。該局在落實(shí)審計(jì)信息宣傳工作制度上狠下功夫，明確規(guī)定每個(gè)審計(jì)干部完成省廳考核審計(jì)信息任務(wù)3篇（條），要求局法規(guī)股堅(jiān)持經(jīng)常抓，抓長(zhǎng)久，做到月結(jié)季考年終結(jié)賬，獎(jiǎng)不紅眼，懲不手軟，賞罰分明，制度兌現(xiàn)。（程度平）
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