山東德州：創(chuàng)新業(yè)務(wù)質(zhì)量管理 助力審計(jì)提質(zhì)增效
近年來(lái)，山東省德州市審計(jì)局始終將審計(jì)質(zhì)量作為審計(jì)工作“生命線”，按照“實(shí)、高、新、細(xì)、嚴(yán)”工作要求，深挖審計(jì)潛力，強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量控制，提升審計(jì)成果利用水平，助力審計(jì)工作提質(zhì)增效。
以完善制度為抓手，強(qiáng)力打造審計(jì)“硬支撐”。以制度建設(shè)為手段，重點(diǎn)匯總梳理綜合管理、機(jī)關(guān)事務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度、考核辦法、投資審計(jì)等六大項(xiàng)52條制度，匯編印刷，實(shí)行人手一冊(cè)，內(nèi)化于心，外化于行，充分發(fā)揮制度管人、制度辦事的管理“熱爐效應(yīng)”。修訂出臺(tái)投資審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等方面制度辦法，營(yíng)造良好的審計(jì)法制環(huán)境，促使依法審計(jì)的建設(shè)。規(guī)范審計(jì)文書(shū)及文本20余種，從細(xì)微處著手逐漸規(guī)范審計(jì)業(yè)務(wù)，確保審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)優(yōu)雙效。
以嚴(yán)控審計(jì)節(jié)點(diǎn)為著力點(diǎn)，逐步規(guī)范審計(jì)內(nèi)控環(huán)境。著力構(gòu)建項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制機(jī)制，按照項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施、審理等，嘗試制定控制節(jié)點(diǎn)，全過(guò)程確保審計(jì)質(zhì)量。實(shí)行審計(jì)組長(zhǎng)和主審終身負(fù)責(zé)制，完善項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)督管理，層層落實(shí)分級(jí)復(fù)核責(zé)任，量化考核指標(biāo)，責(zé)任追究到人。按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)定時(shí)梳理通報(bào)執(zhí)行情況，完善審結(jié)銷(xiāo)號(hào)、場(chǎng)清制度。積極探索跟蹤審理模式，針對(duì)重點(diǎn)、大型項(xiàng)目實(shí)施提前介入、審理前置。匯總整理以往審計(jì)中各單位審計(jì)疑點(diǎn)，建立審計(jì)疑點(diǎn)信息庫(kù)，推動(dòng)查出重大違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題和案件線索。
以強(qiáng)化考核獎(jiǎng)勵(lì)為突破口，營(yíng)造爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的審計(jì)氛圍。修訂完善綜合崗位及業(yè)務(wù)崗位人員成果記錄辦法，重點(diǎn)突出對(duì)審計(jì)優(yōu)秀項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)力度。強(qiáng)管理，重實(shí)效，加強(qiáng)對(duì)工作成果的量化考核，將考核結(jié)果與評(píng)先樹(shù)優(yōu)、培訓(xùn)深造及各項(xiàng)獎(jiǎng)懲掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，樹(shù)立業(yè)績(jī)導(dǎo)向，在全局營(yíng)造“實(shí)干論英雄”的工作氛圍。(王圓圓)
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