青海省審計(jì)廳采取七項(xiàng)措施開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動
為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，持續(xù)推動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、審計(jì)效能提升，近日，青海省審計(jì)廳機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作全面展開，采取了七項(xiàng)具體措施。
一是深化教育，爭當(dāng)“四手”，掃除影響能力素質(zhì)上的“障礙”。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育，增強(qiáng)干部職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促進(jìn)依法文明廉潔審計(jì)。積極開展崗位練兵活動，著力培養(yǎng)查核問題的能手、分析研究的高手、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手、內(nèi)部管理的行家里手。
二是定崗定責(zé)，亮明身份，掃除影響履職盡責(zé)上的“障礙”。進(jìn)一步明確廳機(jī)關(guān)各處室法定工作職能，細(xì)化每名工作人員的崗位職責(zé)，將管理職能和服務(wù)要求分解到崗、到人，并通過懸掛處室標(biāo)識、擺放辦公臺簽、張貼工作職責(zé)、印發(fā)崗位職責(zé)等形式亮明身份，切實(shí)糾正崗位不清、職責(zé)不明、權(quán)責(zé)不清、推諉扯皮、制度落實(shí)不到位等問題。
三是改變觀念，強(qiáng)化服務(wù)，掃除影響服務(wù)能力上的“障礙”。緊緊圍繞省委省政府中心工作，統(tǒng)籌謀劃審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，更好地服務(wù)我省“三區(qū)”建設(shè)。寓服務(wù)與監(jiān)督之中，實(shí)事求是，客觀評價，注重揭示政策缺陷、制度漏洞和體制障礙等方面的問題，并提出促進(jìn)完善政策、彌補(bǔ)漏洞和健全體制的建設(shè)性意見，更好地服務(wù)宏觀決策。
四是嚴(yán)格管理，樹好形象，掃除影響作風(fēng)建設(shè)上的“障礙”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府21條措施，徹底糾正“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)；嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和審計(jì)“八不準(zhǔn)”規(guī)定，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止的行為，堅(jiān)決制止庸、懶、散、慢、奢等現(xiàn)象，維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)良好形象。
五是創(chuàng)造條件，營造氛圍，掃除發(fā)展環(huán)境上的“障礙”。加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，著力培養(yǎng)財(cái)會、審計(jì)、工程、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人才。完善選拔任用機(jī)制，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，優(yōu)化選人用人的環(huán)境。加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)，全面提高信息化環(huán)境下的審計(jì)監(jiān)督能力。加強(qiáng)審計(jì)法制化建設(shè)，積極營造良好的法治環(huán)境。從整潔、美化辦公室入手，規(guī)范物品擺放，營造出一個干凈、整潔、有序的辦公環(huán)境。
六是嚴(yán)格規(guī)程，優(yōu)化流程，掃除影響工作機(jī)制上的“障礙”。積極探索審計(jì)管理、組織方式、結(jié)果綜合運(yùn)用等方面的新機(jī)制，不斷提升審計(jì)服務(wù)的質(zhì)量和水平。全面推進(jìn)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗制、一次性告知制、一站式服務(wù)制、離崗告示制、責(zé)任追究制等制度，進(jìn)一步簡化辦文辦會辦事程序，優(yōu)化工作流程，推動各項(xiàng)工作銜接有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
七是強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓落實(shí)，掃除影響執(zhí)行效果上的障礙。加大審計(jì)監(jiān)督力度，堅(jiān)決查處擠占挪用、滯留、騙取、虛報(bào)冒領(lǐng)等違法違規(guī)違紀(jì)行為，維護(hù)群眾利益，促進(jìn)反腐倡廉。注重審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，狠抓整改落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任追究，維護(hù)財(cái)政秩序。加強(qiáng)督察督辦和明察暗訪，把各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況納入廳機(jī)關(guān)度目標(biāo)責(zé)任考核，用制度管權(quán)、管事、管人，提高制度執(zhí)行力。（黨紅軍）
一是深化教育，爭當(dāng)“四手”，掃除影響能力素質(zhì)上的“障礙”。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育，增強(qiáng)干部職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促進(jìn)依法文明廉潔審計(jì)。積極開展崗位練兵活動，著力培養(yǎng)查核問題的能手、分析研究的高手、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手、內(nèi)部管理的行家里手。
二是定崗定責(zé)，亮明身份，掃除影響履職盡責(zé)上的“障礙”。進(jìn)一步明確廳機(jī)關(guān)各處室法定工作職能，細(xì)化每名工作人員的崗位職責(zé)，將管理職能和服務(wù)要求分解到崗、到人，并通過懸掛處室標(biāo)識、擺放辦公臺簽、張貼工作職責(zé)、印發(fā)崗位職責(zé)等形式亮明身份，切實(shí)糾正崗位不清、職責(zé)不明、權(quán)責(zé)不清、推諉扯皮、制度落實(shí)不到位等問題。
三是改變觀念，強(qiáng)化服務(wù)，掃除影響服務(wù)能力上的“障礙”。緊緊圍繞省委省政府中心工作，統(tǒng)籌謀劃審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，更好地服務(wù)我省“三區(qū)”建設(shè)。寓服務(wù)與監(jiān)督之中，實(shí)事求是，客觀評價，注重揭示政策缺陷、制度漏洞和體制障礙等方面的問題，并提出促進(jìn)完善政策、彌補(bǔ)漏洞和健全體制的建設(shè)性意見，更好地服務(wù)宏觀決策。
四是嚴(yán)格管理，樹好形象，掃除影響作風(fēng)建設(shè)上的“障礙”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府21條措施，徹底糾正“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)；嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和審計(jì)“八不準(zhǔn)”規(guī)定，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止的行為，堅(jiān)決制止庸、懶、散、慢、奢等現(xiàn)象，維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)良好形象。
五是創(chuàng)造條件，營造氛圍，掃除發(fā)展環(huán)境上的“障礙”。加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，著力培養(yǎng)財(cái)會、審計(jì)、工程、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人才。完善選拔任用機(jī)制，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，優(yōu)化選人用人的環(huán)境。加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)，全面提高信息化環(huán)境下的審計(jì)監(jiān)督能力。加強(qiáng)審計(jì)法制化建設(shè)，積極營造良好的法治環(huán)境。從整潔、美化辦公室入手，規(guī)范物品擺放，營造出一個干凈、整潔、有序的辦公環(huán)境。
六是嚴(yán)格規(guī)程，優(yōu)化流程，掃除影響工作機(jī)制上的“障礙”。積極探索審計(jì)管理、組織方式、結(jié)果綜合運(yùn)用等方面的新機(jī)制，不斷提升審計(jì)服務(wù)的質(zhì)量和水平。全面推進(jìn)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗制、一次性告知制、一站式服務(wù)制、離崗告示制、責(zé)任追究制等制度，進(jìn)一步簡化辦文辦會辦事程序，優(yōu)化工作流程，推動各項(xiàng)工作銜接有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
七是強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓落實(shí)，掃除影響執(zhí)行效果上的障礙。加大審計(jì)監(jiān)督力度，堅(jiān)決查處擠占挪用、滯留、騙取、虛報(bào)冒領(lǐng)等違法違規(guī)違紀(jì)行為，維護(hù)群眾利益，促進(jìn)反腐倡廉。注重審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，狠抓整改落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任追究，維護(hù)財(cái)政秩序。加強(qiáng)督察督辦和明察暗訪，把各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況納入廳機(jī)關(guān)度目標(biāo)責(zé)任考核，用制度管權(quán)、管事、管人，提高制度執(zhí)行力。（黨紅軍）
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