浙江景寧縣審計(jì)局通過“四好”舉措提升審計(jì)質(zhì)量
近年來，浙江省景寧畬族自治縣審計(jì)局高度重視審計(jì)質(zhì)量工作，牢固堅(jiān)守“審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作生命線”的理念，采取多項(xiàng)舉措，提升審計(jì)質(zhì)量。
一是牽好審計(jì)項(xiàng)目這個“牛鼻子”。審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃在各業(yè)務(wù)科室提出初步意見后，局領(lǐng)導(dǎo)到有關(guān)單位展開充分調(diào)研。通過走訪縣委、縣政府、人大、政協(xié)、紀(jì)委（監(jiān)察局）、組織部等單位，以及通過網(wǎng)絡(luò)向社會公開征求意見等多種方式，聽取、收集各方面意見、線索，找準(zhǔn)各方審計(jì)需求。
二是把好審理這道“質(zhì)量關(guān)”。努力克服人員少、任務(wù)多的困難，嚴(yán)格把好審理關(guān)口，實(shí)現(xiàn)審理工作全覆蓋。2013年，該局對局機(jī)關(guān)實(shí)施的22個項(xiàng)目全部進(jìn)行了審理，項(xiàng)目審理率達(dá)到100%。提出審理意見50多條，審理意見采納率達(dá)95%以上。嚴(yán)格審理提高了審計(jì)行為和審計(jì)結(jié)果文書的準(zhǔn)確性、合法性。
三是用好考核這根“指揮棒”。在干部年度崗位目標(biāo)考核辦法中，加大了審計(jì)質(zhì)量的考核分值比重。同時根據(jù)考核辦法，組織了審計(jì)質(zhì)量檢查和評比。通過考核檢查、評比，鼓勵先進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)人員質(zhì)量意識，提高審計(jì)人員提升審計(jì)質(zhì)量的自覺性、主動性。
四是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)這個“加油站”。積極組織審計(jì)人員參加省廳、市局組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深化審計(jì)人員依法審計(jì)的理念，更新業(yè)務(wù)知識，提高審計(jì)業(yè)務(wù)能力和規(guī)范化水平。以自學(xué)、授課、集中學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)審計(jì)相關(guān)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育。（魏新）
一是牽好審計(jì)項(xiàng)目這個“牛鼻子”。審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃在各業(yè)務(wù)科室提出初步意見后，局領(lǐng)導(dǎo)到有關(guān)單位展開充分調(diào)研。通過走訪縣委、縣政府、人大、政協(xié)、紀(jì)委（監(jiān)察局）、組織部等單位，以及通過網(wǎng)絡(luò)向社會公開征求意見等多種方式，聽取、收集各方面意見、線索，找準(zhǔn)各方審計(jì)需求。
二是把好審理這道“質(zhì)量關(guān)”。努力克服人員少、任務(wù)多的困難，嚴(yán)格把好審理關(guān)口，實(shí)現(xiàn)審理工作全覆蓋。2013年，該局對局機(jī)關(guān)實(shí)施的22個項(xiàng)目全部進(jìn)行了審理，項(xiàng)目審理率達(dá)到100%。提出審理意見50多條，審理意見采納率達(dá)95%以上。嚴(yán)格審理提高了審計(jì)行為和審計(jì)結(jié)果文書的準(zhǔn)確性、合法性。
三是用好考核這根“指揮棒”。在干部年度崗位目標(biāo)考核辦法中，加大了審計(jì)質(zhì)量的考核分值比重。同時根據(jù)考核辦法，組織了審計(jì)質(zhì)量檢查和評比。通過考核檢查、評比，鼓勵先進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)人員質(zhì)量意識，提高審計(jì)人員提升審計(jì)質(zhì)量的自覺性、主動性。
四是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)這個“加油站”。積極組織審計(jì)人員參加省廳、市局組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深化審計(jì)人員依法審計(jì)的理念，更新業(yè)務(wù)知識，提高審計(jì)業(yè)務(wù)能力和規(guī)范化水平。以自學(xué)、授課、集中學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)審計(jì)相關(guān)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育。（魏新）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
