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新疆審計(jì)廳用干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“滿意指數(shù)”
【發(fā)布時(shí)間:2014年03月31日】
【來源:新疆自治區(qū)審計(jì)廳】
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    日前,新疆自治區(qū)審計(jì)廳下派7個(gè)駐村工作組開展駐村工作。工作組把改善全村面貌、有效提高村民生活水平作為首要工作,真心傾聽、真誠對待、真情服務(wù),用機(jī)關(guān)的好作風(fēng)好方法幫助群眾解決實(shí)際困難,用干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“滿意指數(shù)”。
    
    一是落實(shí)方案,制度先行。7個(gè)駐村工作組積極行動(dòng),先后召開臨時(shí)黨支部會(huì)議,研究布置落實(shí)駐村各項(xiàng)工作制度,規(guī)范駐村干部行為。制定了《駐村干部成員職責(zé)分工》、《駐村黨支部生活制度》、《駐村例會(huì)制度》、《駐村工作組工作制度》、《駐村干部考勤管理制度》、《駐村干部值班管理制度》等多項(xiàng)制度,嚴(yán)明組織工作紀(jì)律,提高安全防范意識(shí),明確駐村任務(wù)目標(biāo),為駐村干部“靜得下心、沉得下去、干得成事”奠定制度保障,確保下派駐村干部盡快實(shí)現(xiàn)從“機(jī)關(guān)干部”到“村干部”的轉(zhuǎn)變,扎根基層,扎實(shí)工作。
    
    二是三級(jí)座談,了解村情。7個(gè)工作組進(jìn)村后,不等不靠,分別與市、鄉(xiāng)、村三級(jí)相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志進(jìn)行聯(lián)系對接,第一時(shí)間了解掌握當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況以及村黨支部班子建設(shè)和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的薄弱點(diǎn)、社情關(guān)鍵點(diǎn)等問題,增進(jìn)工作組成員與當(dāng)?shù)卮甯刹?、群眾的相互了解,進(jìn)一步拉近距離增進(jìn)感情,同時(shí)也為工作組有計(jì)劃地開展工作理清了思路。
    
    三是因地制宜,對癥下藥。工作組駐村的第二天就與村干部一起在村委會(huì)張貼“致全體村民的一封信”,并將信件發(fā)到部分村民的手中,向村民講明來意,增進(jìn)互信。同時(shí),各駐村工作組分別召開大學(xué)生村官、四老人員、宗教人士工作座談會(huì)或聯(lián)系會(huì)議,共同謀劃做好專項(xiàng)活動(dòng)工作、完成“六項(xiàng)任務(wù)”的思路和計(jì)劃,根據(jù)民情民意,工作組一方面進(jìn)行深入討論和分析,另一方面積極征求村“兩委”班子的意見,共同商量解決問題的辦法,將專項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,讓群眾滿意,促社會(huì)和諧。
      
    四是形式多樣,載體豐富。各工作組結(jié)合實(shí)際,采取多種方式主動(dòng)開展工作。3月5日抵村后,駐古江巴格鄉(xiāng)若克村工作組就聽到村干部反映,村委會(huì)院內(nèi)照明線路老化、電壓不穩(wěn),對村委會(huì)和工作組安保及工作生活有一定影響。為此,工作組即刻聯(lián)系和田市供電公司,在村委會(huì)配合下,連夜對供電線路進(jìn)行改造,至6日晚完成院內(nèi)布線,共安裝7盞照明燈,為村民和工作組今后開展文體活動(dòng)和安全保障提供了有利條件。工作組熱情接待來訪村民,認(rèn)真聽取他們反映的問題和意見,并詳細(xì)記錄下來。對村民反映的歷史遺留的土地或家庭困難等方面的情況,工作組給予耐心的答復(fù),并承諾盡快協(xié)調(diào)解決,確保群眾滿意。第4駐村工作組與駐村女干部共度 “三八”國際婦女節(jié),大家就如何處理好工作和家庭的關(guān)系,子女教育、優(yōu)生優(yōu)育以及健康保健等方面的情況,進(jìn)行了親切交流。第二駐村工作組會(huì)同巴什古江村小學(xué)師生打掃本村環(huán)境衛(wèi)生,大家齊心合力利用一上午時(shí)間對村里一些垃圾堆積點(diǎn)進(jìn)行清理,并對村委會(huì)院內(nèi)外進(jìn)行了打掃。工作組成員還與同學(xué)們親切交談,勉勵(lì)他們好好學(xué)習(xí),長大報(bào)效祖國。
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