山東壽光給審計(jì)整改戴上“緊箍咒”
近年來(lái)，山東省壽光市在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改工作中，注重剛性約束機(jī)制建設(shè)，制定了一系列硬性措施，給被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)決定戴上了“緊箍咒”，切實(shí)提升了審計(jì)整改效果。
一是將被審計(jì)單位整改情況納入部門(mén)單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。壽光市紀(jì)委、市監(jiān)察局將審計(jì)決定落實(shí)情況納入該市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制百分考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行考核，對(duì)年度內(nèi)未落實(shí)審計(jì)決定的部門(mén)單位，一次扣減相應(yīng)的分值。同時(shí)，在紀(jì)檢巡查工作中充分運(yùn)用審計(jì)結(jié)果，把被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)決定情況作為必查內(nèi)容。
二是將被審計(jì)單位整改情況納入部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核。壽光市委組織部將把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和落實(shí)審計(jì)決定情況納入部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中，在半年和年終部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核時(shí)，涉及落實(shí)審計(jì)決定的部門(mén)單位，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在其述職報(bào)告中必須說(shuō)明審計(jì)整改工作情況，整改情況作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)之一。
三是建立審計(jì)整改限時(shí)報(bào)告和監(jiān)督檢查制度。要求被審計(jì)單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向市紀(jì)委、市委組織部和市審計(jì)局報(bào)送審計(jì)整改情況報(bào)告。市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)整改情況進(jìn)行跟蹤督促檢查。對(duì)未執(zhí)行審計(jì)決定或整改不徹底不認(rèn)真的，聯(lián)席會(huì)議組織有關(guān)部門(mén)聯(lián)合對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行重點(diǎn)督查，并將其列為審計(jì)監(jiān)督的重點(diǎn)單位，開(kāi)展連續(xù)跟蹤審計(jì)，直至全面徹底整改落實(shí)。審計(jì)整改監(jiān)督檢查情況向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委、市委組織部報(bào)告。
四是建立審計(jì)整改責(zé)任追究制度。規(guī)定被審計(jì)單位的現(xiàn)任主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)審計(jì)決定的第一責(zé)任人，離任干部配合原所在單位的審計(jì)整改工作。對(duì)不按規(guī)定期限和要求制定審計(jì)整改方案、進(jìn)行審計(jì)整改、報(bào)告審計(jì)整改情況的單位，由聯(lián)席會(huì)議成員單位根據(jù)各自職能進(jìn)行責(zé)任追究。對(duì)審計(jì)查出的問(wèn)題拒不整改或整改落實(shí)不及時(shí)、整改情況報(bào)告不及時(shí)而造成重大影響和損失的部門(mén)單位，按照有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門(mén)及其上級(jí)主管部門(mén)及時(shí)對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。（馬效偉）
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