江蘇南京高淳審計局力推經(jīng)濟責任審計分類管理
為進一步貫徹落實“全面推進、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量”的“四責聯(lián)審”工作思路，推動“四責聯(lián)審”工作科學、有序、有效開展，近日，江蘇省南京市高淳區(qū)審計局根據(jù)市本級經(jīng)濟責任審計對象分類和計劃管理辦法，結(jié)合該區(qū)“四責聯(lián)審”實施辦法，按照被審領(lǐng)導干部崗位的工作性質(zhì)、履行職責、決策權(quán)限的重要程度，以及管理體量、資產(chǎn)數(shù)量、項目總量等因素突出重點，分類管理。具體分為三類：
第一類為掌握重要決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)等關(guān)鍵單位和部門、資產(chǎn)數(shù)量和項目、財政資金總量較大的單位和部門、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制、下屬單位較多的單位和部門的領(lǐng)導干部。采取任中和離任聯(lián)審相結(jié)合的方式，一般任職三年以上的需安排任中聯(lián)審。
第二類為掌握一定決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)的單位和部門、資產(chǎn)數(shù)量和項目、財政資金總量不大的單位和部門、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制、下屬單位較少的單位和部門的領(lǐng)導干部。重點抓好離任聯(lián)審，根據(jù)任職年限適當安排任中聯(lián)審。
第三類為財政資金主要用于日常辦公的單位和部門、以及難以劃入第一、第二類的其他單位和部門的領(lǐng)導干部。以離任聯(lián)審方式為主，非獨立運行或部分獨立運行的根據(jù)其人事、編制、財務(wù)、廉政實際情況確定聯(lián)審項目。
經(jīng)高淳區(qū)經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導小組辦公室研究，初步?jīng)Q定今年對8名領(lǐng)導干部實施第一類經(jīng)濟責任審計，對6名領(lǐng)導干部實施第二類經(jīng)濟責任審計，對3名領(lǐng)導干部實施第三類經(jīng)濟責任審計。（薛玲）
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