安徽合肥：嚴把“四關”力促經濟責任審計工作轉型升級
為充分發(fā)揮經濟責任審計“服務權力監(jiān)督制約、促進權力陽光運行”的作用，今年以來，安徽省合肥市審計局嚴把“四關”，全面推進經濟責任審計工作，力促經濟責任審計工作轉型升級。
一是把好制度關，完善權力監(jiān)督體系。抓好經濟責任審計現有各項制度的落實，完善相關制度和工作機制，不斷豐富制度的層次和深度。今年，該局圍繞內管干部監(jiān)督、審計結果運用等內容，擬定市級部門（單位）內部管理領導干部經濟責任審計暫行辦法和經濟責任審計結果運用試行辦法，并重新修訂了2010年合肥市委、市政府兩辦印發(fā)的市經濟責任審計評價暫行辦法，進一步完善了權力監(jiān)督體系。
二是把好離任關，搭建陽光交接平臺。積極協(xié)助市委組織部做好領導干部離任交接工作，采取內部紀檢部門牽頭自行監(jiān)督交接等形式，積極服務于市民政、編辦、國資、房產等市直部門領導干部離任交接工作，為離任、接任領導搭建了陽光交接平臺。
三是把好覆蓋關，首次開展集中授權。根據市委組織部的委托，在全市集中授權4個縣級審計機關開展5位副縣級鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部經濟責任審計。為進一步規(guī)范授權審計開展，印發(fā)授權審計操作規(guī)程及工作方案，明確授權審計的計劃、實施、運用等程序，加強對授權過程的檢查、督促和指導。
四是把好問責關，提高審計監(jiān)督實效。以經濟責任審計領導小組會議為抓手，成員單位相互配合，建立整改聯(lián)動機制，共同研究解決審計發(fā)現問題，督促被審計單位落實整改。對經領導小組審議通過的綜合評價結果，實行通報、談話、問責制度，在問效的基礎上實現“問責”，筑牢決策問責和糾錯制度的“防洪堤”。(吳婷婷)
一是把好制度關，完善權力監(jiān)督體系。抓好經濟責任審計現有各項制度的落實，完善相關制度和工作機制，不斷豐富制度的層次和深度。今年，該局圍繞內管干部監(jiān)督、審計結果運用等內容，擬定市級部門（單位）內部管理領導干部經濟責任審計暫行辦法和經濟責任審計結果運用試行辦法，并重新修訂了2010年合肥市委、市政府兩辦印發(fā)的市經濟責任審計評價暫行辦法，進一步完善了權力監(jiān)督體系。
二是把好離任關，搭建陽光交接平臺。積極協(xié)助市委組織部做好領導干部離任交接工作，采取內部紀檢部門牽頭自行監(jiān)督交接等形式，積極服務于市民政、編辦、國資、房產等市直部門領導干部離任交接工作，為離任、接任領導搭建了陽光交接平臺。
三是把好覆蓋關，首次開展集中授權。根據市委組織部的委托，在全市集中授權4個縣級審計機關開展5位副縣級鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部經濟責任審計。為進一步規(guī)范授權審計開展，印發(fā)授權審計操作規(guī)程及工作方案，明確授權審計的計劃、實施、運用等程序，加強對授權過程的檢查、督促和指導。
四是把好問責關，提高審計監(jiān)督實效。以經濟責任審計領導小組會議為抓手，成員單位相互配合，建立整改聯(lián)動機制，共同研究解決審計發(fā)現問題，督促被審計單位落實整改。對經領導小組審議通過的綜合評價結果，實行通報、談話、問責制度，在問效的基礎上實現“問責”，筑牢決策問責和糾錯制度的“防洪堤”。(吳婷婷)
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