河南濮陽市審計局“審計日志”工作法成效顯著
近年來，河南省濮陽市審計局為提高工作效率，加強審計規(guī)范化管理，做到各項工作年有目標、月有計劃、周有進度、天有日志，促進工作落實，推出了“審計日志”工作法。
該局要求審計人員對每天的工作內(nèi)容、工作方法、工作進展、查出問題、存在困難以及需要解決的事項逐日進行書面記錄和總結(jié)。周末小結(jié)，季度總結(jié)并由科室負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽署審閱評價意見。“日志”定期在全局交流、展示、評比，督促審計人員相互學(xué)習(xí)、借鑒。年終進行總評，作為評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)。
“審計日志”工作法，如同一部“黑匣子”，記錄著每名審計人員的工作軌跡，干不干、“日志”見，好不好、“日志”找。審計人員之間明爭暗賽，形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚工作氛圍，通過“日志”交流評比，知己不足，學(xué)彼之長，先進的工作經(jīng)驗、工作方法和查賬技巧迅速在全體審計人員中被放大。該方法推行以來，有效地促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,極大地提高了審計工作質(zhì)量和工作效率，有力地促進了審計工作整體水平的提升。（閆志軍 周 芳）
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