湖北遠(yuǎn)安縣審計(jì)局著力加快審計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)
近幾年，針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)軌對(duì)審計(jì)工作的要求越來越高，湖北省遠(yuǎn)安縣審計(jì)局主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，努力把握審計(jì)工作規(guī)律，開拓創(chuàng)新，不斷推動(dòng)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)。
一是推進(jìn)審計(jì)定位向服務(wù)國家治理轉(zhuǎn)型。近年來，該局把推進(jìn)法治、維護(hù)民生、促進(jìn)發(fā)展、強(qiáng)化責(zé)任作為審計(jì)監(jiān)督出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力在促進(jìn)政府治理中實(shí)現(xiàn)科學(xué)轉(zhuǎn)型。該局干部職工通過學(xué)習(xí)劉家義審計(jì)長(zhǎng)的一系列講話精神，充分認(rèn)識(shí)到審計(jì)的最終目標(biāo)是保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行、推動(dòng)完善國家治理。在每年年初謀劃審計(jì)工作時(shí)，該局有意識(shí)地站在服務(wù)國家治理的高度進(jìn)行謀劃，著眼國家治理的目標(biāo)實(shí)施審計(jì)工作，把關(guān)系縣域經(jīng)濟(jì)的重大建設(shè)項(xiàng)目、民生項(xiàng)目、群眾關(guān)注的項(xiàng)目納入審計(jì)計(jì)劃，進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)；審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，通過審計(jì)結(jié)果，找出存在的共性和傾向性問題，尤其是發(fā)現(xiàn)政策法規(guī)方面需要改進(jìn)和完善的地方，提出建議和意見，促進(jìn)政策、法律、制度的落實(shí)和完善。
二是推進(jìn)審計(jì)工作向現(xiàn)代智能集成型轉(zhuǎn)型。近年來，該局高度重視信息化建設(shè)工作，不斷創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法，努力實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)手工帳套式審計(jì)與計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)并重向以信息化為主導(dǎo)的新技術(shù)方法的智能型轉(zhuǎn)型。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、以具有計(jì)算機(jī)專長(zhǎng)的業(yè)務(wù)骨干為成員的審計(jì)信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并提供必要的硬件投入和經(jīng)費(fèi)保障。通過選派審計(jì)人員到省審計(jì)廳跟班學(xué)習(xí)、定期開展集中學(xué)習(xí)、參加省市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，著力提高審計(jì)人員的素質(zhì)。該局領(lǐng)導(dǎo)親自抓信息化建設(shè)工作，要求有條件的項(xiàng)目必須使用AO現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)審計(jì)，提高工作效率的同時(shí)，鍛煉了業(yè)務(wù)人員的實(shí)踐操作能力，并通過制定《計(jì)算機(jī)審計(jì)考核辦法》《優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選辦法》等，重點(diǎn)推進(jìn)AO現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)應(yīng)用，將壓力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)審計(jì)信息化建設(shè)的動(dòng)力，審計(jì)人員計(jì)算機(jī)審計(jì)能力得到提升。
三是推進(jìn)審計(jì)管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)型。近年來，該局改變過去審計(jì)計(jì)劃側(cè)重“兩頭”的靜態(tài)管理模式，探索全程動(dòng)態(tài)管理方法；針對(duì)審計(jì)任務(wù)重，審計(jì)人手短缺的現(xiàn)狀，打破各自為政、條塊分割的審計(jì)組織方式，將人員集中調(diào)配，實(shí)現(xiàn)人力資源和審計(jì)項(xiàng)目統(tǒng)籌集成管理；機(jī)關(guān)管理由制度制定向制度優(yōu)化與制度執(zhí)行并重，由注重結(jié)果向結(jié)果與過程并重，由傳統(tǒng)模擬式、機(jī)械式向現(xiàn)代自動(dòng)化智能化升級(jí)。建立健全了崗位職責(zé)制度、民主科學(xué)決策制度、監(jiān)督制約制度、作風(fēng)建設(shè)制度等推進(jìn)制度落實(shí)的制度。在建立健全制度的基礎(chǔ)上，該局狠抓制度的落實(shí)，機(jī)關(guān)管理嚴(yán)格按制度執(zhí)行，精細(xì)化管理取得了明顯成效。（黃桂林 楊曉蓉）
一是推進(jìn)審計(jì)定位向服務(wù)國家治理轉(zhuǎn)型。近年來，該局把推進(jìn)法治、維護(hù)民生、促進(jìn)發(fā)展、強(qiáng)化責(zé)任作為審計(jì)監(jiān)督出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力在促進(jìn)政府治理中實(shí)現(xiàn)科學(xué)轉(zhuǎn)型。該局干部職工通過學(xué)習(xí)劉家義審計(jì)長(zhǎng)的一系列講話精神，充分認(rèn)識(shí)到審計(jì)的最終目標(biāo)是保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行、推動(dòng)完善國家治理。在每年年初謀劃審計(jì)工作時(shí)，該局有意識(shí)地站在服務(wù)國家治理的高度進(jìn)行謀劃，著眼國家治理的目標(biāo)實(shí)施審計(jì)工作，把關(guān)系縣域經(jīng)濟(jì)的重大建設(shè)項(xiàng)目、民生項(xiàng)目、群眾關(guān)注的項(xiàng)目納入審計(jì)計(jì)劃，進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)；審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，通過審計(jì)結(jié)果，找出存在的共性和傾向性問題，尤其是發(fā)現(xiàn)政策法規(guī)方面需要改進(jìn)和完善的地方，提出建議和意見，促進(jìn)政策、法律、制度的落實(shí)和完善。
二是推進(jìn)審計(jì)工作向現(xiàn)代智能集成型轉(zhuǎn)型。近年來，該局高度重視信息化建設(shè)工作，不斷創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法，努力實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)手工帳套式審計(jì)與計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)并重向以信息化為主導(dǎo)的新技術(shù)方法的智能型轉(zhuǎn)型。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、以具有計(jì)算機(jī)專長(zhǎng)的業(yè)務(wù)骨干為成員的審計(jì)信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并提供必要的硬件投入和經(jīng)費(fèi)保障。通過選派審計(jì)人員到省審計(jì)廳跟班學(xué)習(xí)、定期開展集中學(xué)習(xí)、參加省市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，著力提高審計(jì)人員的素質(zhì)。該局領(lǐng)導(dǎo)親自抓信息化建設(shè)工作，要求有條件的項(xiàng)目必須使用AO現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)審計(jì)，提高工作效率的同時(shí)，鍛煉了業(yè)務(wù)人員的實(shí)踐操作能力，并通過制定《計(jì)算機(jī)審計(jì)考核辦法》《優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選辦法》等，重點(diǎn)推進(jìn)AO現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)應(yīng)用，將壓力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)審計(jì)信息化建設(shè)的動(dòng)力，審計(jì)人員計(jì)算機(jī)審計(jì)能力得到提升。
三是推進(jìn)審計(jì)管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)型。近年來，該局改變過去審計(jì)計(jì)劃側(cè)重“兩頭”的靜態(tài)管理模式，探索全程動(dòng)態(tài)管理方法；針對(duì)審計(jì)任務(wù)重，審計(jì)人手短缺的現(xiàn)狀，打破各自為政、條塊分割的審計(jì)組織方式，將人員集中調(diào)配，實(shí)現(xiàn)人力資源和審計(jì)項(xiàng)目統(tǒng)籌集成管理；機(jī)關(guān)管理由制度制定向制度優(yōu)化與制度執(zhí)行并重，由注重結(jié)果向結(jié)果與過程并重，由傳統(tǒng)模擬式、機(jī)械式向現(xiàn)代自動(dòng)化智能化升級(jí)。建立健全了崗位職責(zé)制度、民主科學(xué)決策制度、監(jiān)督制約制度、作風(fēng)建設(shè)制度等推進(jìn)制度落實(shí)的制度。在建立健全制度的基礎(chǔ)上，該局狠抓制度的落實(shí)，機(jī)關(guān)管理嚴(yán)格按制度執(zhí)行，精細(xì)化管理取得了明顯成效。（黃桂林 楊曉蓉）
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