黑龍江牡丹江市審計(jì)局“三項(xiàng)機(jī)制”提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)實(shí)踐能力
近年來，黑龍江省牡丹江市審計(jì)局將提高審計(jì)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)作為充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能的重要途徑，建立完善人才鍛煉培養(yǎng)機(jī)制，不斷提高審計(jì)人員審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)踐能力，為全面提高審計(jì)質(zhì)量和服務(wù)水平奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是干部輪崗機(jī)制。在遵循崗位專業(yè)性連續(xù)性的基礎(chǔ)上，制定干部多崗鍛煉規(guī)劃，堅(jiān)持適才適用和多崗鍛煉原則，鼓勵審計(jì)干部合理流動，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出且能上能下的干部競爭激勵機(jī)制，努力提升審計(jì)干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍生機(jī)和活力，培養(yǎng)復(fù)合型人才。
二是交流掛職機(jī)制。為了加強(qiáng)審計(jì)干部的實(shí)踐鍛煉，積極選派審計(jì)干部到審計(jì)署駐哈辦、省審計(jì)廳、市直相關(guān)單位交流工作，選拔優(yōu)秀審計(jì)干部到地方掛職鍛煉，促進(jìn)了審計(jì)干部成長成才。近2年來，先后選派8名同志赴上級審計(jì)機(jī)關(guān)參加項(xiàng)目審計(jì)工作，5名干部到市委組織部、市紀(jì)委、市政府研究室等相關(guān)市直單位職鍛煉，開拓了視野，有效提高了服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)了人才成長和全面提高。
三是“青年審計(jì)干部突擊隊(duì)”機(jī)制。精心選拔工作積極性高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕干部，組建“青年審計(jì)干部突擊隊(duì)”。在重大審計(jì)項(xiàng)目中，把青年干部合理配置到各審計(jì)小組，按照任務(wù)要求實(shí)行混合編組，甚至擔(dān)任主審，最大限度地發(fā)揮青年干部的創(chuàng)新優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，努力搭建年輕干部干事、成事的平臺，共同推動審計(jì)事業(yè)進(jìn)步。（劉素娟）
一是干部輪崗機(jī)制。在遵循崗位專業(yè)性連續(xù)性的基礎(chǔ)上，制定干部多崗鍛煉規(guī)劃，堅(jiān)持適才適用和多崗鍛煉原則，鼓勵審計(jì)干部合理流動，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出且能上能下的干部競爭激勵機(jī)制，努力提升審計(jì)干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍生機(jī)和活力，培養(yǎng)復(fù)合型人才。
二是交流掛職機(jī)制。為了加強(qiáng)審計(jì)干部的實(shí)踐鍛煉，積極選派審計(jì)干部到審計(jì)署駐哈辦、省審計(jì)廳、市直相關(guān)單位交流工作，選拔優(yōu)秀審計(jì)干部到地方掛職鍛煉，促進(jìn)了審計(jì)干部成長成才。近2年來，先后選派8名同志赴上級審計(jì)機(jī)關(guān)參加項(xiàng)目審計(jì)工作，5名干部到市委組織部、市紀(jì)委、市政府研究室等相關(guān)市直單位職鍛煉，開拓了視野，有效提高了服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)了人才成長和全面提高。
三是“青年審計(jì)干部突擊隊(duì)”機(jī)制。精心選拔工作積極性高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕干部，組建“青年審計(jì)干部突擊隊(duì)”。在重大審計(jì)項(xiàng)目中，把青年干部合理配置到各審計(jì)小組，按照任務(wù)要求實(shí)行混合編組，甚至擔(dān)任主審，最大限度地發(fā)揮青年干部的創(chuàng)新優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，努力搭建年輕干部干事、成事的平臺，共同推動審計(jì)事業(yè)進(jìn)步。（劉素娟）
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