江蘇太倉市審計局五措并舉扎實推進作風效能建設
今年以來，江蘇省太倉市審計局以貫徹落實各級各項規(guī)定為契機，采取多種措施，不斷創(chuàng)新工作機制，加強隊伍建設，扎實推進機關作風效能建設。
加強制度約束。為深入貫徹落實各項規(guī)定，該局于年初及時研究出臺了《貫徹落實市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十五項規(guī)定的工作措施》，就加強機關作風建設提出八方面的要求，進一步規(guī)范管理，嚴格紀律，轉變作風，提升效能。
強化責任落實。該局與各科室簽定黨風廉政建設責任書、行政執(zhí)法責任書，與審計人員簽定執(zhí)行審計紀律承諾書，從班子成員到審計組長實行“一崗雙責”；制定《2013年黨風廉政建設責任制實施方案》，下發(fā)《2013年黨風廉政建設工作目標責任分解表》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保黨風廉政建設工作各項目標任務落到實處。
深化廉政教育。該局積極組織開展“一把手”上黨課，微型黨課大家上等活動，傳達各級紀委會議精神，播放廉政警示教育片，使廣大審計人員看到一個個活生生的例子，看到犯罪分子為腐敗行為所付出的慘痛代價，激勵大家堅守清廉底線，保持廉潔從審良好形象。
規(guī)范執(zhí)法行為。針對當前固定資產投資領域出現(xiàn)的廉政高風險，該局把固定資產投資審計廉政風險控制和質量控制管理作為制度建設的重點，完善審計人員廉政責任制度，執(zhí)法責任追究制，建立固定資產投資審計工作規(guī)程，明確工作流程，強化監(jiān)督制約，加強質量控制，有效防范廉政風險。
強化監(jiān)督制約。該局建立健全權力制約機制，完善內部管理制度，加強對領導班子、領導干部和重點崗位的監(jiān)督，加強對一線審計人員執(zhí)法監(jiān)督；通過向各界人士通報審計工作情況、召開政風行風監(jiān)督員和特邀審計員座談會、公布局長信箱和廉政信箱等形式，主動接受社會各界監(jiān)督，確保審計監(jiān)督權的正確行使。（王國新）
加強制度約束。為深入貫徹落實各項規(guī)定，該局于年初及時研究出臺了《貫徹落實市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十五項規(guī)定的工作措施》，就加強機關作風建設提出八方面的要求，進一步規(guī)范管理，嚴格紀律，轉變作風，提升效能。
強化責任落實。該局與各科室簽定黨風廉政建設責任書、行政執(zhí)法責任書，與審計人員簽定執(zhí)行審計紀律承諾書，從班子成員到審計組長實行“一崗雙責”；制定《2013年黨風廉政建設責任制實施方案》，下發(fā)《2013年黨風廉政建設工作目標責任分解表》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保黨風廉政建設工作各項目標任務落到實處。
深化廉政教育。該局積極組織開展“一把手”上黨課，微型黨課大家上等活動，傳達各級紀委會議精神，播放廉政警示教育片，使廣大審計人員看到一個個活生生的例子，看到犯罪分子為腐敗行為所付出的慘痛代價，激勵大家堅守清廉底線，保持廉潔從審良好形象。
規(guī)范執(zhí)法行為。針對當前固定資產投資領域出現(xiàn)的廉政高風險，該局把固定資產投資審計廉政風險控制和質量控制管理作為制度建設的重點，完善審計人員廉政責任制度，執(zhí)法責任追究制，建立固定資產投資審計工作規(guī)程，明確工作流程，強化監(jiān)督制約，加強質量控制，有效防范廉政風險。
強化監(jiān)督制約。該局建立健全權力制約機制，完善內部管理制度，加強對領導班子、領導干部和重點崗位的監(jiān)督，加強對一線審計人員執(zhí)法監(jiān)督；通過向各界人士通報審計工作情況、召開政風行風監(jiān)督員和特邀審計員座談會、公布局長信箱和廉政信箱等形式，主動接受社會各界監(jiān)督，確保審計監(jiān)督權的正確行使。（王國新）
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