內蒙古烏拉特后旗審計局加強信息宣傳推動審計工作
為及時反映宣傳審計工作成果，不斷擴大審計社會影響力，促進審計成果轉化和實務技能交流，近年來，內蒙古自治區(qū)烏拉特后旗審計局按照“審計工作要干好，信息宣傳要跟上”的工作要求，大力推進審計信息宣傳工作，著力抓好審計信息的“跟進”工作。
2012年，該局全局動員，上下聯動，從審計實務、隊伍建設、機關創(chuàng)建、學習創(chuàng)新等多個方面加強信息宣傳，取得較好成績。全年共撰寫審計專題、綜合性報告和信息簡報211篇，被各級媒體采用197篇，在全市審計信息考核中獲得第二名。
今年以來，該局采取多項措施，確保審計信息宣傳工作再上新臺階。
一是修訂信息宣傳單項考核辦法。實行審計信息量化考核制度、分類計分制度、審計信息“加分”制度，以及信息宣傳工作考核、獎懲制度；
二是嚴格審計信息逐級上報審核。要求所有對外報送稿件必須嚴格按照規(guī)定程序報批審核，嚴禁未經批準上報信息和私自擴大報送渠道，違反規(guī)定報送的信息不列入考核，造成負面影響的，由責任人全面負責；
三是全局動員，從領導到一般干部，每人都有信息寫作宣傳任務指標。由分管信息的領導負責督導信息宣傳工作，并設兼職信息聯絡員，負責信息分類統(tǒng)計。每季度將信息上報、采用情況進行通報，出具《信息統(tǒng)計報表》，鼓勵先進，督促后進；
四是實行精品戰(zhàn)略，鼓勵多出精品，多發(fā)優(yōu)秀稿件。對眼光獨到、觀點新穎、內容精彩、思路清晰、宣傳到位的審計信息在學習例會上通報表揚，已達到不斷提高審計信息質量的目的，培養(yǎng)審計宣傳“筆桿子”；
五是落實獎懲措施。根據年終各股室、個人信息宣傳得分情況，給予相應的物質獎勵，對未完成基礎任務的股室和個人給予一定的經濟處罰，不斷提高干部職工審計宣傳工作熱情。（敖登高娃）
2012年，該局全局動員，上下聯動，從審計實務、隊伍建設、機關創(chuàng)建、學習創(chuàng)新等多個方面加強信息宣傳，取得較好成績。全年共撰寫審計專題、綜合性報告和信息簡報211篇，被各級媒體采用197篇，在全市審計信息考核中獲得第二名。
今年以來，該局采取多項措施，確保審計信息宣傳工作再上新臺階。
一是修訂信息宣傳單項考核辦法。實行審計信息量化考核制度、分類計分制度、審計信息“加分”制度，以及信息宣傳工作考核、獎懲制度；
二是嚴格審計信息逐級上報審核。要求所有對外報送稿件必須嚴格按照規(guī)定程序報批審核，嚴禁未經批準上報信息和私自擴大報送渠道，違反規(guī)定報送的信息不列入考核，造成負面影響的，由責任人全面負責；
三是全局動員，從領導到一般干部，每人都有信息寫作宣傳任務指標。由分管信息的領導負責督導信息宣傳工作，并設兼職信息聯絡員，負責信息分類統(tǒng)計。每季度將信息上報、采用情況進行通報，出具《信息統(tǒng)計報表》，鼓勵先進，督促后進；
四是實行精品戰(zhàn)略，鼓勵多出精品，多發(fā)優(yōu)秀稿件。對眼光獨到、觀點新穎、內容精彩、思路清晰、宣傳到位的審計信息在學習例會上通報表揚，已達到不斷提高審計信息質量的目的，培養(yǎng)審計宣傳“筆桿子”；
五是落實獎懲措施。根據年終各股室、個人信息宣傳得分情況，給予相應的物質獎勵，對未完成基礎任務的股室和個人給予一定的經濟處罰，不斷提高干部職工審計宣傳工作熱情。（敖登高娃）
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