山東壽光市審計局“兩手抓”夯實審計隊伍發(fā)展根基
為打造一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實的審計精兵，近年來，山東省壽光市審計局采取“兩手抓兩手都要硬”的審計隊伍建設(shè)策略，一手抓廉政建設(shè)，一手抓工作實效，進(jìn)一步提高了審計隊伍的能力和素質(zhì)。
一手抓廉政建設(shè)，維護(hù)良好審計形象
一是樹立廉政意識。利用每周五下午的集中學(xué)習(xí)時間，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指示精神，進(jìn)一步加強黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)教育，嚴(yán)明工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律；通過到看守所內(nèi)參觀，聽取違法犯罪人員的真心懺悔，使審計人員受到心靈警醒和思想警示；觀看《失德之害》、《彌河蕩滌》等廉政警示教育片，增強了審計人員的紀(jì)律意識和法制觀念，促進(jìn)審計人員知法守法，依法辦事、依法行政、依法審計。
二是建立廉政制度。建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的廉政建設(shè)機制，筑牢思想、制度、責(zé)任、監(jiān)督四道“防線”，嚴(yán)格執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，一把手親自過問親自抓，并落實分級負(fù)責(zé)制和目標(biāo)責(zé)任制，做到一級抓一級，一級為一級負(fù)責(zé)，實現(xiàn)級級有人抓，層層有人管。不斷強化以規(guī)范審計行為為核心的廉政建設(shè)，用制度規(guī)范約束審計人員的行為，不斷強化黨員干部的危機意識和責(zé)任意識，建立拒腐防變的思想長城。
三是加強廉政監(jiān)督。推行陽光審計，在審計過程中牢牢把握好事前、事中、事后三個關(guān)口，嚴(yán)格執(zhí)行審計項目審理制度，明確責(zé)任主體，對審計查出的重大問題，必須經(jīng)審計業(yè)務(wù)會議集體研究審定，并將審計“八不準(zhǔn)”、監(jiān)督電話在被審計單位公告欄張貼，接受公眾和被審計單位的監(jiān)督。審計項目結(jié)束后，由被審計單位對審計組作出廉政簽定情況反饋，對每個審計人員進(jìn)行廉政情況登記，促使審計干部廉潔從審、切實維護(hù)審計機關(guān)勤政廉政、公道正派的良好形象。
一手抓工作實效，爭創(chuàng)一流審計業(yè)績
一是加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流。以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)為契機，不斷強化教育培訓(xùn)。利用審計空余時間，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭對全體審計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)班重點學(xué)習(xí)了全國和全省審計工作會議精神、《山東省審計監(jiān)督條例》、《行政單位財務(wù)規(guī)則》、審計質(zhì)量控制、稅收征管審計中企業(yè)重點稅種審計，以及廉政教育案列分析等方面的內(nèi)容。在抓好自身培訓(xùn)的同時，還積極組織人員參加省、市審計部門組織的各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，參加審計署中級計算機培訓(xùn)，打開審計人員的思維，提升審計技能。
二是狠抓業(yè)務(wù)質(zhì)量建設(shè)。各項審計工作始終堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，立足審計崗位，狠抓審計業(yè)務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)新業(yè)績。近三年來，該局編寫的AO應(yīng)用實例獲審計署優(yōu)秀獎2個、審計署應(yīng)用獎8個、審計署鼓勵獎23個；計算機審計方法入選審計署方法庫16篇、省級優(yōu)秀獎4篇，實現(xiàn)了濰坊市縣級審計局年度工作綜合考核“三連冠”，并成為濰坊市審計工作科學(xué)轉(zhuǎn)型唯一一家“全面轉(zhuǎn)型試點”單位。（馬效偉 鄭雯雯）
一手抓廉政建設(shè)，維護(hù)良好審計形象
一是樹立廉政意識。利用每周五下午的集中學(xué)習(xí)時間，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指示精神，進(jìn)一步加強黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)教育，嚴(yán)明工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律；通過到看守所內(nèi)參觀，聽取違法犯罪人員的真心懺悔，使審計人員受到心靈警醒和思想警示；觀看《失德之害》、《彌河蕩滌》等廉政警示教育片，增強了審計人員的紀(jì)律意識和法制觀念，促進(jìn)審計人員知法守法，依法辦事、依法行政、依法審計。
二是建立廉政制度。建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的廉政建設(shè)機制，筑牢思想、制度、責(zé)任、監(jiān)督四道“防線”，嚴(yán)格執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，一把手親自過問親自抓，并落實分級負(fù)責(zé)制和目標(biāo)責(zé)任制，做到一級抓一級，一級為一級負(fù)責(zé)，實現(xiàn)級級有人抓，層層有人管。不斷強化以規(guī)范審計行為為核心的廉政建設(shè)，用制度規(guī)范約束審計人員的行為，不斷強化黨員干部的危機意識和責(zé)任意識，建立拒腐防變的思想長城。
三是加強廉政監(jiān)督。推行陽光審計，在審計過程中牢牢把握好事前、事中、事后三個關(guān)口，嚴(yán)格執(zhí)行審計項目審理制度，明確責(zé)任主體，對審計查出的重大問題，必須經(jīng)審計業(yè)務(wù)會議集體研究審定，并將審計“八不準(zhǔn)”、監(jiān)督電話在被審計單位公告欄張貼，接受公眾和被審計單位的監(jiān)督。審計項目結(jié)束后，由被審計單位對審計組作出廉政簽定情況反饋，對每個審計人員進(jìn)行廉政情況登記，促使審計干部廉潔從審、切實維護(hù)審計機關(guān)勤政廉政、公道正派的良好形象。
一手抓工作實效，爭創(chuàng)一流審計業(yè)績
一是加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流。以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)為契機，不斷強化教育培訓(xùn)。利用審計空余時間，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭對全體審計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)班重點學(xué)習(xí)了全國和全省審計工作會議精神、《山東省審計監(jiān)督條例》、《行政單位財務(wù)規(guī)則》、審計質(zhì)量控制、稅收征管審計中企業(yè)重點稅種審計，以及廉政教育案列分析等方面的內(nèi)容。在抓好自身培訓(xùn)的同時，還積極組織人員參加省、市審計部門組織的各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，參加審計署中級計算機培訓(xùn)，打開審計人員的思維，提升審計技能。
二是狠抓業(yè)務(wù)質(zhì)量建設(shè)。各項審計工作始終堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，立足審計崗位，狠抓審計業(yè)務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)新業(yè)績。近三年來，該局編寫的AO應(yīng)用實例獲審計署優(yōu)秀獎2個、審計署應(yīng)用獎8個、審計署鼓勵獎23個；計算機審計方法入選審計署方法庫16篇、省級優(yōu)秀獎4篇，實現(xiàn)了濰坊市縣級審計局年度工作綜合考核“三連冠”，并成為濰坊市審計工作科學(xué)轉(zhuǎn)型唯一一家“全面轉(zhuǎn)型試點”單位。（馬效偉 鄭雯雯）
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