山東：強(qiáng)化整體設(shè)計(jì) 突出教培重點(diǎn) 積極打造審計(jì)專業(yè)人才高地
近日，山東省審計(jì)廳印發(fā)了2013年度培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃，提升審計(jì)人員專業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì)，打造審計(jì)專業(yè)人才高地成為今年教育培訓(xùn)的主角，審計(jì)業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)成為培訓(xùn)工作的重中之重。
據(jù)了解，該廳全年共安排培訓(xùn)項(xiàng)目25期，計(jì)劃培訓(xùn)1908人次，同比增長(zhǎng)14.8%。其中，審計(jì)業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)共18期計(jì)1278人次，占全部培訓(xùn)人次的67%。按照教育培訓(xùn)服務(wù)于審計(jì)工作和創(chuàng)新、全員培訓(xùn)與突出重點(diǎn)相結(jié)合以及多層次、多渠道培養(yǎng)干部的基本原則，統(tǒng)籌考慮教育培訓(xùn)工作的目的、目標(biāo)、效益等因素，加強(qiáng)整體設(shè)計(jì)，突出教培重點(diǎn)，滿足現(xiàn)實(shí)需求，做到有效供給。在著眼于全面提升審計(jì)干部隊(duì)伍的職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì)基礎(chǔ)上，圍繞培養(yǎng)“四手”人才，提高培訓(xùn)工作針對(duì)性和時(shí)效性，加大審計(jì)業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)力度，注重審計(jì)領(lǐng)軍人物培養(yǎng)，打造審計(jì)專業(yè)人才高地，為推動(dòng)審計(jì)科學(xué)發(fā)展提供人才保證和智力支持。同時(shí)，教育培訓(xùn)也強(qiáng)調(diào)按照厲行節(jié)約有關(guān)要求，穩(wěn)步推進(jìn)視頻會(huì)商系統(tǒng)運(yùn)用廣度；創(chuàng)新舉措，營(yíng)造輕松、互動(dòng)的氛圍，提升培訓(xùn)效果；注重自身師資力量培養(yǎng)，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)骨干講授工作經(jīng)驗(yàn)等。
近年來，該廳高度重視審計(jì)教育培訓(xùn)工作，為此，專門出臺(tái)了《山東省審計(jì)廳“十二五”人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)人才培養(yǎng)的意見》、《審計(jì)能手評(píng)選實(shí)施方案》等文件，把加快推進(jìn)高端審計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)作為推動(dòng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展的重要支撐，以“四手”人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，以提高能力為核心，以激發(fā)活力為關(guān)鍵，以健全機(jī)制為保障，完善審計(jì)業(yè)務(wù)崗位準(zhǔn)入制度、“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的人才選拔任用機(jī)制、有利于人才能力素質(zhì)提高的教育培訓(xùn)機(jī)制、合理流動(dòng)的人才交流機(jī)制、人才考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化措施，加大力度，提升審計(jì)業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)工作水平，打造一批專業(yè)化的審計(jì)骨干力量，逐步形成人才綜合素質(zhì)明顯提高、人才專業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理、人才發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化、人才輩出以及人盡其才的良好局面。今年的培訓(xùn)計(jì)劃，正是對(duì)上述要求的具體落實(shí)。該廳要求相關(guān)單位認(rèn)真研究審計(jì)業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的師資選配、課程安排和教學(xué)計(jì)劃，采用集中授課、視頻培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)練兵等多種形式，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。（周延忠 王照生）
據(jù)了解，該廳全年共安排培訓(xùn)項(xiàng)目25期，計(jì)劃培訓(xùn)1908人次，同比增長(zhǎng)14.8%。其中，審計(jì)業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)共18期計(jì)1278人次，占全部培訓(xùn)人次的67%。按照教育培訓(xùn)服務(wù)于審計(jì)工作和創(chuàng)新、全員培訓(xùn)與突出重點(diǎn)相結(jié)合以及多層次、多渠道培養(yǎng)干部的基本原則，統(tǒng)籌考慮教育培訓(xùn)工作的目的、目標(biāo)、效益等因素，加強(qiáng)整體設(shè)計(jì)，突出教培重點(diǎn)，滿足現(xiàn)實(shí)需求，做到有效供給。在著眼于全面提升審計(jì)干部隊(duì)伍的職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì)基礎(chǔ)上，圍繞培養(yǎng)“四手”人才，提高培訓(xùn)工作針對(duì)性和時(shí)效性，加大審計(jì)業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)力度，注重審計(jì)領(lǐng)軍人物培養(yǎng)，打造審計(jì)專業(yè)人才高地，為推動(dòng)審計(jì)科學(xué)發(fā)展提供人才保證和智力支持。同時(shí)，教育培訓(xùn)也強(qiáng)調(diào)按照厲行節(jié)約有關(guān)要求，穩(wěn)步推進(jìn)視頻會(huì)商系統(tǒng)運(yùn)用廣度；創(chuàng)新舉措，營(yíng)造輕松、互動(dòng)的氛圍，提升培訓(xùn)效果；注重自身師資力量培養(yǎng)，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)骨干講授工作經(jīng)驗(yàn)等。
近年來，該廳高度重視審計(jì)教育培訓(xùn)工作，為此，專門出臺(tái)了《山東省審計(jì)廳“十二五”人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)人才培養(yǎng)的意見》、《審計(jì)能手評(píng)選實(shí)施方案》等文件，把加快推進(jìn)高端審計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)作為推動(dòng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展的重要支撐，以“四手”人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，以提高能力為核心，以激發(fā)活力為關(guān)鍵，以健全機(jī)制為保障，完善審計(jì)業(yè)務(wù)崗位準(zhǔn)入制度、“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的人才選拔任用機(jī)制、有利于人才能力素質(zhì)提高的教育培訓(xùn)機(jī)制、合理流動(dòng)的人才交流機(jī)制、人才考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化措施，加大力度，提升審計(jì)業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)工作水平，打造一批專業(yè)化的審計(jì)骨干力量，逐步形成人才綜合素質(zhì)明顯提高、人才專業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理、人才發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化、人才輩出以及人盡其才的良好局面。今年的培訓(xùn)計(jì)劃，正是對(duì)上述要求的具體落實(shí)。該廳要求相關(guān)單位認(rèn)真研究審計(jì)業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的師資選配、課程安排和教學(xué)計(jì)劃，采用集中授課、視頻培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)練兵等多種形式，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。（周延忠 王照生）
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