山東壽光市審計(jì)局多措并舉努力在“五個(gè)方面”實(shí)現(xiàn)新突破
近日，山東省壽光市審計(jì)局組織審計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)全國、省、市審計(jì)工作會(huì)議精神和《山東省審計(jì)監(jiān)督條例》等文件法規(guī)，要求大家進(jìn)一步樹立科學(xué)審計(jì)理念，創(chuàng)新審計(jì)思路和方法，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，全面提升審計(jì)工作的質(zhì)量和水平，發(fā)揮公共財(cái)政“衛(wèi)士”作用，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)促進(jìn)審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展。
一是加快審計(jì)科學(xué)轉(zhuǎn)型，努力在審計(jì)理念上實(shí)現(xiàn)新突破。該局始終堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針，始終牢固樹立“打造一流審計(jì)機(jī)關(guān)和爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”的總體目標(biāo)，要求審計(jì)人員改變以往單純查錯(cuò)防弊的舊觀念，把審計(jì)的重點(diǎn)放到更好地促進(jìn)各部門單位提高質(zhì)量和效益上來，更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展上來。預(yù)算執(zhí)行審計(jì)要及時(shí)揭示、有效預(yù)防和化解經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中的各種風(fēng)險(xiǎn)隱患，更好地維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全”以及“更好地保障改善民生”，以理念的創(chuàng)新不斷地促進(jìn)審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展。
二是加強(qiáng)民生資金審計(jì)，努力在促進(jìn)社會(huì)和諧上實(shí)現(xiàn)新突破。民生是政府工作的中心，也是審計(jì)工作的重要內(nèi)容。今年，該局將進(jìn)一步加強(qiáng)民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金審計(jì)，在“三農(nóng)”、教育、就業(yè)、社保、醫(yī)療改革、住房保障等方面進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)和調(diào)查，重點(diǎn)揭露擠占挪用、損失浪費(fèi)、侵占群眾利益等影響資金管理和使用效益的問題，促進(jìn)各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。
三是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，努力在提高審計(jì)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新突破。審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線。今年，該局將繼續(xù)深入執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入審計(jì)一線擔(dān)任審計(jì)組長制度和“三項(xiàng)承諾”制度，實(shí)行審計(jì)組長負(fù)責(zé)制，明確各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的分工和責(zé)任，做到各盡其能、各負(fù)其責(zé)、追究有源；逐漸完善二次審理制度，堅(jiān)持審理程序與審理內(nèi)容相結(jié)合、審理過程與審理結(jié)果相結(jié)合的原則，細(xì)化審理操作規(guī)范；進(jìn)一步建立健全審計(jì)質(zhì)量定期檢查制度，原則上每季度檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保審計(jì)結(jié)果百分之百準(zhǔn)確，經(jīng)得起檢驗(yàn)。
四是加強(qiáng)信息化建設(shè)，努力在提升審計(jì)監(jiān)督能力上實(shí)現(xiàn)新突破。審計(jì)署金審工程的實(shí)施，為廣大審計(jì)人員能力的提升提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和發(fā)展空間，尤其是AO系統(tǒng)的應(yīng)用，大大提升了審計(jì)效能。近三年來，該局共有33篇AO案例獲得審計(jì)署獎(jiǎng)勵(lì)，其中優(yōu)秀2篇、應(yīng)用8篇，16篇計(jì)算機(jī)審計(jì)方法入選審計(jì)署方法庫。今年，該局決定開展“信息化建設(shè)提升年”活動(dòng)，通過活動(dòng)加快審計(jì)信息化建設(shè)步伐，達(dá)到人才興審、科技強(qiáng)審的目的，并通過信息化、數(shù)字化，提高審計(jì)監(jiān)督能力、過程控制能力、決策支撐能力和機(jī)關(guān)事務(wù)管理能力。
五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力在轉(zhuǎn)變隊(duì)伍作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)新突破。要求全局審計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條禁令”，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神，加強(qiáng)以“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”為重點(diǎn)的審計(jì)文化建設(shè)，切實(shí)把“實(shí)”、“高”、“新”、“嚴(yán)”、“細(xì)”要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中，形成向先進(jìn)人物看齊、不看待遇看貢獻(xiàn)、不比職務(wù)比業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣。不斷加強(qiáng)干部競爭上崗和崗位交流力度，逐步完善培訓(xùn)制度，培養(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型人才，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實(shí)有效的工作作風(fēng)，努力取得一流工作業(yè)績。（王友文）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
