山東臨沂市審計局完善“五項機制”構建廉政懲防體系
近年來，山東省臨沂市審計局始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的重中之重常抓不懈，建立健全與審計工作實際相適應的懲防體系，樹立了廉潔勤政的好形象。
一是完善教育引導機制。按照“教育為先，注重預防”的原則，切實加強對審計人員的教育，增強黨性觀念和廉政意識，不斷提高遵紀守法的自覺性。二是完善制度創(chuàng)新機制。按照“科學界定權力，優(yōu)化流程控制，加強風險管理，強化執(zhí)行落實”的原則，修訂完善各項內部管理制度，使每項工作都有相應的制度加以規(guī)范和控制。三是完善責任落實機制。明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，與年度工作計劃緊密結合，將責任落實到分管領導和相關科室，建立起一級抓一級，層層抓落實的工作機制。四是完善監(jiān)督制約機制。及時向市紀委監(jiān)察局報告重大活動和事項，自覺接受派駐組的監(jiān)督，著力監(jiān)控、防范和化解廉政風險。五是完善考核獎懲機制。把廉政紀律執(zhí)行情況作為局機關目標管理考核、公務員年度考核和民主評議的重要內容，明確規(guī)定對違反廉政紀律的單位和個人實行一票否決，并區(qū)別情況依紀依規(guī)嚴肅處理。（閆振振）
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