山東汶上：多舉措加強審計隊伍建設
今年以來，山東省汶上縣審計局高度重視審計隊伍建設，采取多項舉措，努力從四個方面打造一支知識全面、結構優(yōu)化、素質高的審計隊伍，全面推進審計事業(yè)科學發(fā)展。
——理論建設方面。采取統(tǒng)一學習、集中討論的方式加強審計人員思想政治教育，積極探索新形勢下審計機關加強思想政治教育工作的有效途徑和方法。開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”，形成銳意進取、勇敢擔當良好氛圍，使審計人員牢固樹立和自覺踐行科學審計理念，依法認真履行審計監(jiān)督職責。
——制度建設方面。著力建立健全業(yè)務管理和行為規(guī)范的長效機制，先后研究制定和完善崗位目標考核管理辦法、審計項目質量控制辦法審計風險責任追究制度等，從制度層面形成約束，加強審計隊伍建設。引入質量控制機制，從立項、審前調查、取證記錄等方面加強管理，讓質量控制貫穿審計工作全過程。建立審計回訪機制，對已完成的審計項目進行回訪，向被審計單位發(fā)放問卷，聽取被審計單位意見，強化對審計組的監(jiān)督。
——廉政建設方面。為有效防控廉政風險，從單位、內設機構、崗位職責三個層面排查廉政風險點。推進廉政問責機制建設，建立責任追究機制，強化責任意識，強調對業(yè)務部門審計人員的監(jiān)督檢查，努力避免違規(guī)違紀行為發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)嚴厲查處。推進廉政文化進機關，建立文化走廊，專設廉政公告欄，發(fā)放個人廉政風險自查表，明確崗位職責。
——業(yè)務建設方面。推選業(yè)務強、專業(yè)精的審計骨干人才進行專題講座，集中學習審計相關法律法規(guī)、審計業(yè)務知識等，提高審計人員知識水平。開展OA培訓，組織全體審計人員參加資格考試，提高運用計算機審計的能力。推行審計人員橫向合作、內部輪崗，專業(yè)交叉制度，多方面鍛煉審計人員，使他們盡快成長為業(yè)務過硬的復合型人才。（胡婧）
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