江蘇蘇州市審計系統(tǒng)新進人員培訓班側(cè)記
日前，江蘇省蘇州市審計系統(tǒng)新進人員培訓班在市委黨校開班，來自該市審計機關的85名審計“新兵”接受了為期一周的封閉培訓，力爭幫助他們盡快完成身份和角色轉(zhuǎn)換。
一次新人培訓的有益探索
此次培訓范圍首次擴展至全市審計機關，培訓對象主要是2009年以來新錄用的公務員、事業(yè)人員和軍轉(zhuǎn)干部。為使培訓取得實效，培訓班“嚴”字當頭，向“嚴格”要效果，向“管理”要質(zhì)量。首次實行培訓全程封閉式管理，所有學員一律實行脫產(chǎn)培訓，并由蘇州市審計局統(tǒng)一安排食宿。專門制定學員守則，從遵守規(guī)章制度、明確教學目的、認真學習聽講等6個方面對他們的行為予以規(guī)范。設置考試環(huán)節(jié)，由授課老師親自出題，檢驗每位學員學習成效，并將學習情況通報給學員所屬單位。一系列舉措促使大家全身心投入學習，努力確保培訓質(zhì)量。
為驗證此次培訓效果，培訓班設計了“培訓質(zhì)量評估表”，就培訓設計、培訓實施、培訓管理、培訓效果等4個方面共10項指標，分“很滿意、滿意、較滿意、一般、不滿意”等5個等級請所有學員評估打分。同時，還向全體學員征集培訓專題和內(nèi)容，為下一年培訓做好準備。
一次求真務實的綜合輔導
為提高培訓針對性和實效性，該市在培訓內(nèi)容安排上突出系統(tǒng)和實用的特點，12個授課專題既有審計理論，也有審計實務，既有行為規(guī)范，也有技術方法。16位授課老師既有受邀專家又有局領導，既有處室負責人又有業(yè)務骨干，都具備扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗。
《審計事業(yè)的昨天、今天、明天》是培訓第一課，授課老師通過親身經(jīng)歷和切身體會，讓學員們對審計發(fā)展歷程、轉(zhuǎn)型難題、發(fā)展方向有了全面了解?！豆珓杖藛T職業(yè)道德和行為規(guī)范》、《增強執(zhí)行審計紀律的自覺性》兩個專題增強了學員們的審計職業(yè)道德感和使命感；《財政審計的實踐與體會》、《固定資產(chǎn)投資審計》等專題加深了學員對審計業(yè)務的直觀感受和理解；《審計操作實務》、《如何開展審前調(diào)查》等專題為學員們提供了開啟審計之門的“鑰匙”……
為促進學員們盡快掌握學習內(nèi)容，此次培訓安排了分組討論，學員分成8組，探討業(yè)務難點，交流審計方法，相互切磋，共同提高。培訓結(jié)束后，他們還在OA系統(tǒng)中開發(fā)功能模塊，上傳教學課件供大家再學習、再消化，實現(xiàn)資源共享。
一次實用的培訓
“這次培訓形式多樣、內(nèi)容豐富、安排科學、針對性強，既加深了我們對審計的認識，也為下一步開展工作指明了方向”，這是培訓班小結(jié)會上，學員代表與大家分享的學習感受。
根據(jù)培訓計劃安排，85名學員均提交培訓心得體會，這其中，不管是已工作兩年的“前輩”，還是剛進未“滿月”的新人，字里行間均對培訓豎起了“大拇指”。他們認為，此次培訓的授課老師準備充分、亦師亦友，將長期實踐積累毫無保留地傳授給大家；全體學員嚴守紀律、勤奮好學，充分體現(xiàn)了年輕人健康活潑、積極向上的精神面貌。他們建議今后多組織這樣務實、有效的培訓。
學員們紛紛表示，將以此次培訓為新起點和加油站，盡快提升自己，爭取迅速融入審計、迅速適應需要、迅速由審計“新兵”成長為審計骨干，為審計事業(yè)發(fā)展貢獻應有力量。（王之成）
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