山東青島城陽區(qū)審計局審計文化建設經驗成效顯著
近幾年來，山東省青島市城陽區(qū)審計局積極推進機關文化建設，有效提升了審計的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、公信力和凝聚力。今年6月在城陽區(qū)委召開全區(qū)機關建設工作大會上，該局做了典型發(fā)言，其經驗做法在全區(qū)推廣。
以打造審計文化為動力，著力提升審計執(zhí)行力。建設審計文化長廊，印制《審計機關文化手冊》，不斷深化審計文化內涵。積極探索審計管理方式方法，實施審計質量、審計效能、審計紀律三個“全過程控制”。修訂《績效管理考核辦法》，健全審計成果創(chuàng)新、審計方法創(chuàng)新的激勵考核措施；積極推進計算機審計，已有8個AO實例和計算機審計方法入選審計署專家經驗庫并受到審計署表彰，其中《AO讓城市更加美好》應用實例獲審計署優(yōu)秀獎。
以營造學習文化為抓手，全面提升審計創(chuàng)造力。搭建自學平臺，建立審計干部“讀書角”，為干部自學創(chuàng)造條件；利用“干部在線教育平臺”，督促審計人員進行網上自學。搭建激勵平臺，將個人學習成果納入績效考核，對取得職稱、學歷學位和職業(yè)資格證書的給予加分獎勵，并報銷相關費用，有效激發(fā)了審計人員的學習熱情。搭建科研平臺，開展研究型審計，及時總結提升工作成果。今年6月該局《創(chuàng)新審計整改機制推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展》被評為城陽區(qū)機關優(yōu)秀工作成果一等獎。
以塑造科室文化為基礎，不斷增強審計凝聚力。各科室結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，自行設計“科室文化展示牌”，提煉科室理念、打造服務品牌，形成了“爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當護財先鋒”的文化氛圍。制訂《科室綜合考核辦法》，對科室工作績效進行量化考核，形成了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。定期召開科室懇談會、業(yè)務交流會、案例分析會等，注重加強思想業(yè)務交流，實現溝通“零距離”，營造了良好的機關氛圍。該局經責辦等三個科室先后被授予“青島市先進科室”榮譽稱號。
以鑄造廉政文化為保障，努力增強審計公信力。注重廉政教育，組織開展了黨課教育、廉政講座、參觀反腐倡廉展覽、收看廉政影片等多種形式的廉政教育活動。開辦“勤廉審計”講壇，讓審計人員自己講廉政故事、談廉政體會。開展家庭助廉活動，讀廉政書籍、撰寫廉政征文，評選“廉內助”。注重風險防控，建立風險防范管理流程，將廉政監(jiān)督滲透到審計工作。該局廉政文化建設得到上級紀委充分肯定，被評為“青島市廉潔文化示范點”。（劉青峰 侯強 紀錚）
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