江蘇徐州審計局建立四項機制強化經(jīng)濟責任審計成果運用
今年以來，江蘇省徐州市審計局積極建立健全各項工作機制，進一步加強和相關部門的配合，形成經(jīng)濟責任審計成果運用合力，充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計的“免疫系統(tǒng)”功能。
建立信息資源共享和協(xié)助工作機制。在聯(lián)席會議的基礎上，該局與稅務、財政、物價、建設、信訪、國資委等十個部門建立了信息共享機制，不定期溝通相關信息，充分掌握被審計單位基本情況、被審計領導干部個人廉政情況、有關部門檢查監(jiān)督以及群眾反映的情況等；與紀委、檢察院、稅務、物價等單位搞好配合，實行經(jīng)濟責任審計和行業(yè)監(jiān)督檢查聯(lián)合監(jiān)督模式，發(fā)揮多部門聯(lián)合執(zhí)法的合力，提高審計整改成效，促進移送案件的查實、查辦。
建立審計情況反饋和綜合報告機制。對經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行專題分析，從中剖析領導干部在履行經(jīng)濟責任中存在的苗頭性、傾向性問題，以專報、綜合報告、專題報告等方式上報市委、市政府，更好地服務于黨委、政府宏觀管理和決策，并通過領導批示批辦、人大督辦，促進問題及時處理。
建立典型案例警示教育機制。該局組織編寫了《徐州市黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟責任審計知識讀本》，對近年來市縣審計機關經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)的重大案件和典型問題進行歸納、總結(jié)，剖析原因，編寫成典型案例，印發(fā)給全市各級黨政機關、事業(yè)單位、人民團體的主要領導干部和國有企業(yè)領導干部，發(fā)揮警醒和教育作用。
建立審計整改督查和問責機制。開展審計整改督查工作，將審計決定落實責任分解到人，定期督辦和通報落實情況，并將審計整改情況納入目標考核，作為判斷審計質(zhì)量高低的重要標準。被審計單位拒絕、拖延整改或者整改走過場的，將列入“黑名單”予以曝光，并向市政府作出專題匯報。（劉玉娟）
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