山東青島市審計(jì)局計(jì)算機(jī)審計(jì)方法取得佳績(jī)
近年來(lái)，山東省青島市審計(jì)局注重和強(qiáng)化計(jì)算機(jī)審計(jì)方法的開(kāi)發(fā)工作，采取五項(xiàng)有力措施，大力提高開(kāi)發(fā)質(zhì)量，取得良好成效。在審計(jì)署組織的2011年度計(jì)算機(jī)審計(jì)方法評(píng)選中，該局有6篇方法獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，53篇方法入選審計(jì)署計(jì)算機(jī)審計(jì)方法專家?guī)?，該局被審?jì)署評(píng)為計(jì)算機(jī)審計(jì)方法征集活動(dòng)優(yōu)秀組織單位。
一是明確目標(biāo)，以考核激勵(lì)作保障。結(jié)合每年的審計(jì)項(xiàng)目，制定總體目標(biāo)、征集計(jì)劃和階段性任務(wù)，要求每個(gè)業(yè)務(wù)處室每年至少上報(bào)1篇計(jì)算機(jī)審計(jì)方法，每個(gè)區(qū)市審計(jì)局每年至少上報(bào)2篇，對(duì)完不成基本任務(wù)的在年終考核中予以扣分，對(duì)獲審計(jì)署優(yōu)秀獎(jiǎng)的予以加分，對(duì)表現(xiàn)突出的開(kāi)發(fā)人員給予嘉獎(jiǎng)。
二是精心選項(xiàng)，把熱點(diǎn)難點(diǎn)當(dāng)重點(diǎn)。把社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和現(xiàn)有計(jì)算機(jī)審計(jì)方法較少涉及的難點(diǎn)作為開(kāi)發(fā)重點(diǎn)，結(jié)合審計(jì)署頒布的審計(jì)事項(xiàng)字典，從中選擇預(yù)期成效大、思路新穎、借鑒和指導(dǎo)意義顯著的審計(jì)方法深入開(kāi)發(fā)，全力突破。近年來(lái)，該局在政府投資、環(huán)境資源、新農(nóng)合等領(lǐng)域開(kāi)發(fā)了一批貼近形勢(shì)、貼近民生的審計(jì)方法，完善了計(jì)算機(jī)審計(jì)方法體系。
三是加強(qiáng)指導(dǎo)，用規(guī)范創(chuàng)新求突破。安排開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的計(jì)算機(jī)審計(jì)人員組成團(tuán)隊(duì)，加大對(duì)各處室、各區(qū)市開(kāi)發(fā)工作的指導(dǎo)力度。既注重規(guī)范，下發(fā)開(kāi)發(fā)指導(dǎo)說(shuō)明書，對(duì)重點(diǎn)注意事項(xiàng)逐一提醒，在審計(jì)數(shù)據(jù)、E-R圖、流程圖、運(yùn)行環(huán)境、方法語(yǔ)句等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量；又積極創(chuàng)新，采用流程剖析法、因素分析法、關(guān)鍵控制點(diǎn)挖掘等方法，圍繞績(jī)效審計(jì)、聯(lián)網(wǎng)審計(jì)和信息系統(tǒng)審計(jì)等，開(kāi)發(fā)了一批計(jì)算機(jī)審計(jì)的新思路、新方法，實(shí)現(xiàn)了突破。
四是嚴(yán)格評(píng)審，使個(gè)個(gè)方法成精品。建立內(nèi)部評(píng)審制度，成立由計(jì)算機(jī)技術(shù)人員和往年獲得審計(jì)署優(yōu)秀獎(jiǎng)的主創(chuàng)人員組成的評(píng)審小組，對(duì)該市計(jì)算機(jī)審計(jì)方法嚴(yán)格評(píng)審。圍繞審計(jì)思路是否具有借鑒意義、審計(jì)步驟是否清晰、方法內(nèi)容是否新穎等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，給出具體的修改建議，開(kāi)發(fā)人員根據(jù)建議進(jìn)一步修改完善，每個(gè)審計(jì)方法都要經(jīng)過(guò)3次以上修改，確保個(gè)個(gè)都是精品。
五是強(qiáng)化培訓(xùn)，讓業(yè)務(wù)骨干挑大梁。為提高計(jì)算機(jī)審計(jì)方法撰寫水平，近年來(lái)，該局在全市開(kāi)展了3次專題培訓(xùn)，培訓(xùn)審計(jì)人員300多人，從選題立意、方法思路、撰寫規(guī)范等方面強(qiáng)化培訓(xùn)，并組織考試，考試成績(jī)不合格者，不能承擔(dān)開(kāi)發(fā)任務(wù)。截至目前，該局獲獎(jiǎng)的7篇優(yōu)秀計(jì)算機(jī)審計(jì)方法，其開(kāi)發(fā)人員均是通過(guò)培訓(xùn)考試的業(yè)務(wù)骨干。（趙健）
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