湖北省審計(jì)廳三措并舉深入推動(dòng)審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作
5月25日,湖北省審計(jì)廳舉辦全省審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn),學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)審計(jì)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班精神,開展新的《審計(jì)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》及統(tǒng)計(jì)軟件培訓(xùn),并就做好下一階段全省審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作提出明確要求,從三個(gè)方面入手,全力推進(jìn)審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要求各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提要求、下任務(wù),不斷加強(qiáng)該項(xiàng)工作,對(duì)本地區(qū)、本單位統(tǒng)計(jì)工作情況和審計(jì)署最新統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系做到“心中有數(shù)”,既要用統(tǒng)計(jì),還要知統(tǒng)計(jì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)分析工作的指導(dǎo)。督促統(tǒng)計(jì)人員及時(shí)開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,圍繞本地黨委、政府經(jīng)濟(jì)工作中心和審計(jì)工作重點(diǎn),幫助選好分析主題,確定分析重點(diǎn),同時(shí),引導(dǎo)審計(jì)業(yè)務(wù)部門開展統(tǒng)計(jì)分析,力爭(zhēng)多出高質(zhì)量的分析報(bào)告;進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),既要加強(qiáng)對(duì)本單位專職統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),還要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)部門兼職統(tǒng)計(jì)員的教育和培訓(xùn),關(guān)心統(tǒng)計(jì)人員成長(zhǎng),促使建立一支具有熟練業(yè)務(wù)技能的高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。
二是確保統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。要切實(shí)保障統(tǒng)計(jì)工作的主動(dòng)性、時(shí)效性,嚴(yán)格按照各級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)限要求,逐級(jí)按時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),杜絕報(bào)表報(bào)送的隨意性;切實(shí)保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,做到數(shù)出有據(jù),真實(shí)完整,杜絕因個(gè)別數(shù)據(jù)偏差影響報(bào)表整體數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠的問(wèn)題;切實(shí)保障統(tǒng)計(jì)分析的針對(duì)性、透徹性,深入研究上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作重點(diǎn),圍繞審計(jì)項(xiàng)目開展分析,發(fā)現(xiàn)具有傾向性、普遍性、苗頭性的問(wèn)題,從體制、機(jī)制、制度層面查找問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因,提出相應(yīng)對(duì)策建議,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析的針對(duì)性和透徹性;同時(shí),積極應(yīng)用概率和數(shù)理統(tǒng)計(jì)等技術(shù)方法開展數(shù)據(jù)分析,提高統(tǒng)計(jì)分析的科學(xué)性,增強(qiáng)分析實(shí)效。
三是完善考核通報(bào)制度。在全面總結(jié)近年來(lái)全省審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)上,參照審計(jì)署考核方法,重點(diǎn)從三個(gè)方面改進(jìn)完善統(tǒng)計(jì)工作考核制度,切實(shí)提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。一方面對(duì)各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況進(jìn)行考核,促使進(jìn)一步提高對(duì)該項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo);另一方面對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送的時(shí)效性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行考核,促使嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》及相關(guān)規(guī)章辦法,切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。同時(shí),將調(diào)整統(tǒng)計(jì)分析考核方式,將其作為考核加分因素,增加考核權(quán)重,從更高層次和更高水平推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作深入發(fā)展。(高軍 劉啟壽)
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