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福建省廈門市審計局開展“深化效能建設(shè)年”活動
【發(fā)布時間:2012年05月15日】
【來源:福建省審計廳】
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    為進一步創(chuàng)新審計理念,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,加強審計效能建設(shè),日前,福建省廈門市審計局印發(fā)《開展“深化效能建設(shè)年”活動的通知》(以下簡稱《通知》),對“踐行核心價值觀、提升效能促審計”為主題的效能建設(shè)年活動進行安排部署。
    
    一是突出三項重點,做好前期準備工作。一是成立領(lǐng)導小組。局長和紀檢組長擔任領(lǐng)導小組組長和副組長,成員由局黨組成員和人事、監(jiān)察、法制和辦公室負責人組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責開展活動的日常工作。在局黨組的領(lǐng)導下,負責組織實施、指導、檢查、考評開展活動年的各項工作。二是制定實施方案。局黨組研究制定“深化效能建設(shè)年”活動實施方案,明確總體要求、主要任務(wù),細化實施步驟,制定考評總結(jié)和表彰規(guī)定。三是明確組織保障措施。要求各處室和各黨支部領(lǐng)導要履行“一崗雙責”職責,負責本處室(支部)開展活動的組織實施,科學調(diào)整工學矛盾,保證人員、時間和效果三落實。通過開展“深化效能建設(shè)年”活動,實現(xiàn)審計干部受教育,轉(zhuǎn)變作風提效率,提升效能促審計、端正黨風樹形象的總體目標。
    
    二是強化宣傳教育,營造良好政治氛圍?!锻ㄖ芬笠獜V泛宣傳,有組織、有計劃、多層次開展教育。該局將通過黨組中心組政治學習、黨支部“三會一課”、全局職工大會和處務(wù)會等多種形式,開展黨內(nèi)外、多層次的宣傳教育,運用黨組成員黨課、先進單位和個人典型介紹引路,黨風廉政建設(shè)專題講座等形式開展專題教育,同時運用《審計簡報》、墻報、局域網(wǎng)開展宣傳,營造政治氛圍。進一步統(tǒng)一思想提高認識,明確活動的總體目標、要求、指導思想和實施步驟,激發(fā)全體審計人員參加效能建設(shè)活動的主動性、積極性和創(chuàng)造性,把黨組的決定落實到每個處室和審計人員的具體行動上。
    
    三是把握六個環(huán)節(jié),提升組織實施的效果。一是開好黨員領(lǐng)導班子民主生活會。局黨組將在半年和年終分別召開黨組民主生活會議,把開展效能建設(shè)年活動列入會議主要內(nèi)容。二是明確開展活動的三項主要任務(wù)即:轉(zhuǎn)變審計機關(guān)作風,提高審計工作效率;轉(zhuǎn)變審計職能,創(chuàng)新審計方式,提高審計成效;增強服務(wù)意識,樹立為民思想。三是深入基層開展調(diào)研。采取局領(lǐng)導深入掛鉤局審計局調(diào)查、召開特約審計員座談會、審計回訪(被審計單位)、檢查落實審計整改情況、審計機關(guān)績效評估等方式,深入基層調(diào)研、廣泛聽取下級審計機關(guān)、被審計單位、特約審計員等各個層次人員的意見,查找本局審計效能建設(shè)存在問題,分析原因提出整改措施,不斷加強機關(guān)效能建設(shè)。四是把檢查評比貫穿活動全過程,把考評完成“同級審”任務(wù)、審計組績效評估自查、檢查審計組長廉潔從審承諾和審計業(yè)務(wù)質(zhì)量考評等各項工作與效能建設(shè)有效結(jié)合。五是與完成審計中心工作任務(wù)相結(jié)合。要把序時檢查各處完成預算決算(草案)審簽、預算執(zhí)行審計等年度審計任務(wù)作為檢驗開展效能建設(shè)年的成效。六是總結(jié)表彰,建立長效機制。開展效能建設(shè)年活動結(jié)束后,要由下而上全面開展工作總結(jié),推薦表彰先進處室和個人,根據(jù)開展活動取得經(jīng)驗,修訂完善管理規(guī)章,建立健全機關(guān)效能建設(shè)的長效機制。
    
    四是實行四個結(jié)合,推動審計事業(yè)建設(shè)再上新階段。一是踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”審計精神相結(jié)合,以弘揚審計文化,彰顯審計機關(guān)風貌,提升審計人員綜合素質(zhì)。二是與審計中心工作和質(zhì)量相結(jié)合。開展效能建設(shè)成效旨在提升審計質(zhì)量,實現(xiàn)審計價值最大化。三是與審計機關(guān)黨建工作相結(jié)合。教育活動始終突出以黨組領(lǐng)導、黨性教育、黨員先模作用為重點,通過抓好效能建設(shè),全面加強機關(guān)黨的建設(shè)。四是與考評獎懲相結(jié)合。把效能建設(shè)列入審計組長履職、公務(wù)員考核、干部選拔任用、創(chuàng)新爭優(yōu)等過程,發(fā)揮開展效能建設(shè)年激勵機制的作用。(謝清海、郭芙榕)
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