湖北遠安縣審計局扎實開展“喜迎十八大”主題實踐活動
為迎接黨的十八大召開，今年，湖北省遠安縣審計局認真開展了“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推進新跨越”的主題實踐活動，充分發(fā)揮審計在服務地方經濟社會發(fā)展中的“免疫系統(tǒng)”功能。
一是拓寬視野，開展解放思想大討論活動。該局組織干部職工到縣內規(guī)模以上企業(yè)以及新農村建設示范村進行參觀學習，讓大家了解到遠安在“十一五”期間發(fā)生的翻天覆地的變化。同時結合參觀學習體會在局內開展解放思想和作風轉變的大討論。討論以中心發(fā)言人的形式輪流發(fā)言、集中討論。通過討論，一致認為，作為一名審計干部，要不斷加強學習，解放思想，轉變作風，踏實工作，提高審計質量，確實為縣域經濟的發(fā)展獻計獻策、保駕護航。
二是回顧歷史，開展黨史、黨情知識教育和革命傳統(tǒng)教育。該局利用雙周五學習的時間，集中組織干部職工學習《中國共產黨簡史》、《黨章》等內容，讓大家回顧中國共產黨走過的90年光輝、艱難歲月。局黨組書記、局長親自為干部職工上了《保持黨的純潔性》的黨課。結合清明節(jié)，局機關組織干部職工到遠安縣第一任縣委書記陳海濤烈士墓前開展了傳統(tǒng)知識教育。
三是加強黨性修養(yǎng)，召開題為“保持黨的純潔性”民主生活會。結合第十三個黨風廉政宣傳教育月活動，該局黨支部擬在五月中旬組織全體黨員召開一次以保持黨的純潔性為主題的民主生活會。目前，局機關支部已做好意見收集、整理工作，對2011年民主生活會上收集到的意見進行認真整改。
四是廣開言路，開展“當好主人公，永遠跟黨走”主題征文活動。該局結合審計工作實際，要求審計人員搞好勞逸結合，打好組合拳，有效發(fā)揮審計功能，在局內開展“當好主人公、永遠跟黨走”的主題征文活動。要求每名工作人員撰寫一篇征文交到辦公室，局機關將組成評審組，對征文進行評比獎勵。
五是獻計獻策，開展“專報專題專書”活動。要求中青年干部圍繞縣域經濟發(fā)展、圍繞審計工作的提升，每月向局機關獻一策；組織全體干部職工每個季度明確一個主題進行討論，將專題討論情況上報到縣委組織部；要求每人每年撰寫一篇調研文章，并由局辦公室編印成冊、成書，對于好的點子和調研文章將由局機關給予獎勵并上報到縣人才辦。
六是創(chuàng)新載體，開展“五亮五比五創(chuàng)”活動。在機關通過設置崗位職責牌、去向公開欄、榮譽亮分榜、服務明星牌、評選敬業(yè)奉獻標兵等形式大力開展亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，比素質、比干勁、比業(yè)績、比創(chuàng)新、比作風，創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象活動。通過此項活動，審計干部的形象得到了很大提升。（楊曉蓉）
一是拓寬視野，開展解放思想大討論活動。該局組織干部職工到縣內規(guī)模以上企業(yè)以及新農村建設示范村進行參觀學習，讓大家了解到遠安在“十一五”期間發(fā)生的翻天覆地的變化。同時結合參觀學習體會在局內開展解放思想和作風轉變的大討論。討論以中心發(fā)言人的形式輪流發(fā)言、集中討論。通過討論，一致認為，作為一名審計干部，要不斷加強學習，解放思想，轉變作風，踏實工作，提高審計質量，確實為縣域經濟的發(fā)展獻計獻策、保駕護航。
二是回顧歷史，開展黨史、黨情知識教育和革命傳統(tǒng)教育。該局利用雙周五學習的時間，集中組織干部職工學習《中國共產黨簡史》、《黨章》等內容，讓大家回顧中國共產黨走過的90年光輝、艱難歲月。局黨組書記、局長親自為干部職工上了《保持黨的純潔性》的黨課。結合清明節(jié)，局機關組織干部職工到遠安縣第一任縣委書記陳海濤烈士墓前開展了傳統(tǒng)知識教育。
三是加強黨性修養(yǎng)，召開題為“保持黨的純潔性”民主生活會。結合第十三個黨風廉政宣傳教育月活動，該局黨支部擬在五月中旬組織全體黨員召開一次以保持黨的純潔性為主題的民主生活會。目前，局機關支部已做好意見收集、整理工作，對2011年民主生活會上收集到的意見進行認真整改。
四是廣開言路，開展“當好主人公，永遠跟黨走”主題征文活動。該局結合審計工作實際，要求審計人員搞好勞逸結合，打好組合拳，有效發(fā)揮審計功能，在局內開展“當好主人公、永遠跟黨走”的主題征文活動。要求每名工作人員撰寫一篇征文交到辦公室，局機關將組成評審組，對征文進行評比獎勵。
五是獻計獻策，開展“專報專題專書”活動。要求中青年干部圍繞縣域經濟發(fā)展、圍繞審計工作的提升，每月向局機關獻一策；組織全體干部職工每個季度明確一個主題進行討論，將專題討論情況上報到縣委組織部；要求每人每年撰寫一篇調研文章，并由局辦公室編印成冊、成書，對于好的點子和調研文章將由局機關給予獎勵并上報到縣人才辦。
六是創(chuàng)新載體，開展“五亮五比五創(chuàng)”活動。在機關通過設置崗位職責牌、去向公開欄、榮譽亮分榜、服務明星牌、評選敬業(yè)奉獻標兵等形式大力開展亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，比素質、比干勁、比業(yè)績、比創(chuàng)新、比作風，創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象活動。通過此項活動，審計干部的形象得到了很大提升。（楊曉蓉）
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