甘肅寧縣審計(jì)局“四個(gè)注重”加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)
今年以來，甘肅省寧縣審計(jì)局在深入開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)中，緊扣“一迎雙爭(zhēng)”主題，堅(jiān)持“四個(gè)注重”加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，有效促進(jìn)各項(xiàng)審計(jì)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是注重學(xué)習(xí)教育，提升干部素質(zhì)。以審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)作為重點(diǎn)。認(rèn)真開展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，即：每周一集體學(xué)習(xí)一次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果以及審計(jì)工作遇到的新情況新問題，組織干部職工討論發(fā)言，交流經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果；每月調(diào)閱一次學(xué)習(xí)筆記，檢查職工開展自學(xué)的情況；每季度專題輔導(dǎo)一次，通過采取集中教育與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，撰寫心得體會(huì)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合等多種形式，不斷提高干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
二是注重聯(lián)系群眾，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，不斷提高“三服務(wù)”水平。按照聯(lián)系對(duì)象一次確定、分期分批進(jìn)村入戶的要求，在第一時(shí)間均確定了貧困村和貧困戶并進(jìn)行了邦聯(lián)對(duì)接，在對(duì)牛吳村聯(lián)幫的24戶特困戶深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，想辦法、找路子，尋找致富信息。扎實(shí)開展“五送五解”活動(dòng)，在春耕開始之際，組織全體干部到田間地頭，親身參與春耕生產(chǎn)籌資化肥24袋，送到所聯(lián)貧困戶手中，幫助解決春耕物資短缺問題，受到了群眾好評(píng)。
三是注重服務(wù)提升，提高辦事效能。實(shí)行重要工作督查制度，對(duì)各股室工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期檢查，及時(shí)通報(bào)各股室重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。要求每名干部做到 “四個(gè)一”：即“一張笑臉相迎，一杯茶水解渴，一聲問候暖心，一把椅子讓座”，做到緊急事情馬上辦，凝難問題協(xié)調(diào)辦，日常事務(wù)熱心辦，方便前來辦事的干部、群眾，切實(shí)提高工作效能。
四是注重從嚴(yán)管理，樹立良好形象。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治局要求，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)干部“十嚴(yán)禁”、“五條禁令”等規(guī)定，自覺遵守審計(jì)工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。健全干部考核制度，健全完善了組織工作目標(biāo)責(zé)任制度，根據(jù)崗位職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)橫向分解、縱向細(xì)化，從制度建設(shè)保障審計(jì)部門的先進(jìn)性和審計(jì)干部隊(duì)伍的純潔性，樹立良好審計(jì)形象。（袁小會(huì)）
一是注重學(xué)習(xí)教育，提升干部素質(zhì)。以審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)作為重點(diǎn)。認(rèn)真開展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，即：每周一集體學(xué)習(xí)一次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果以及審計(jì)工作遇到的新情況新問題，組織干部職工討論發(fā)言，交流經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果；每月調(diào)閱一次學(xué)習(xí)筆記，檢查職工開展自學(xué)的情況；每季度專題輔導(dǎo)一次，通過采取集中教育與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，撰寫心得體會(huì)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合等多種形式，不斷提高干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
二是注重聯(lián)系群眾，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，不斷提高“三服務(wù)”水平。按照聯(lián)系對(duì)象一次確定、分期分批進(jìn)村入戶的要求，在第一時(shí)間均確定了貧困村和貧困戶并進(jìn)行了邦聯(lián)對(duì)接，在對(duì)牛吳村聯(lián)幫的24戶特困戶深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，想辦法、找路子，尋找致富信息。扎實(shí)開展“五送五解”活動(dòng)，在春耕開始之際，組織全體干部到田間地頭，親身參與春耕生產(chǎn)籌資化肥24袋，送到所聯(lián)貧困戶手中，幫助解決春耕物資短缺問題，受到了群眾好評(píng)。
三是注重服務(wù)提升，提高辦事效能。實(shí)行重要工作督查制度，對(duì)各股室工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期檢查，及時(shí)通報(bào)各股室重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。要求每名干部做到 “四個(gè)一”：即“一張笑臉相迎，一杯茶水解渴，一聲問候暖心，一把椅子讓座”，做到緊急事情馬上辦，凝難問題協(xié)調(diào)辦，日常事務(wù)熱心辦，方便前來辦事的干部、群眾，切實(shí)提高工作效能。
四是注重從嚴(yán)管理，樹立良好形象。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治局要求，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)干部“十嚴(yán)禁”、“五條禁令”等規(guī)定，自覺遵守審計(jì)工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。健全干部考核制度，健全完善了組織工作目標(biāo)責(zé)任制度，根據(jù)崗位職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)橫向分解、縱向細(xì)化，從制度建設(shè)保障審計(jì)部門的先進(jìn)性和審計(jì)干部隊(duì)伍的純潔性，樹立良好審計(jì)形象。（袁小會(huì)）
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