江蘇揚州邗江區(qū)：充分發(fā)揮信息宣傳工作在審計轉(zhuǎn)型升級中的“主陣地”作用
近年來，江蘇揚州邗江區(qū)審計局堅持以“服務(wù)發(fā)展大局 共建和諧邗江”為中心，采取積極措施，狠抓信息報送質(zhì)量，充分發(fā)揮信息宣傳工作在審計轉(zhuǎn)型升級中的“主陣地”作用，取得了顯著成效。三年來，該局審計信息與宣傳稿件累計被部級媒體和刊物采用127篇（次），被省級采用269篇（次），被市級采用138篇（次），獲區(qū)以上領(lǐng)導(dǎo)批示25篇（次）。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，上下形成合力
作為“一把手”工程，該局始終把信息宣傳工作擺在重要位置，要求每個審計項目從立項到完成必須分別報送兩個以上高質(zhì)量的信息和宣傳稿件，并將此納入科室和個人年度考核中。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常通過各種會議強調(diào)信息宣傳的重要性，對上級發(fā)放的信息刊物做到每期必看，對各類審計宣傳媒體做到每天必看，并要求局辦公室善于學習總結(jié)先進地區(qū)經(jīng)驗，確保全局信息宣傳工作的質(zhì)量和水平。同時，局主要領(lǐng)導(dǎo)還定期抽查信息宣傳工作開展情況，遇到問題及時制定解決方案，確保工作的有序高效開展。在局主要領(lǐng)導(dǎo)的強力推進和全局審計人員的共同努力下，該局信息宣傳工作形成了一套比較科學合理的考核、獎懲機制，做到了認識到位、責任到人，確保了每個層面、每個環(huán)節(jié)都有明確的信息宣傳工作目標和相關(guān)措施，在全局范圍內(nèi)形成了全員參與、人人動手的良好局面。
二、完善工作機制，夯實工作基礎(chǔ)
一是建立完善聯(lián)系溝通機制。對外，加強與審計署、審計報、省廳、市局以及《揚州日報》、《今日邗江》的聯(lián)系，及時了解近期信息宣傳上報重點和上報稿件存在的問題及不足，及時調(diào)整工作重點和方向，及時加強與條線先進單位的溝通聯(lián)系，學習先進的經(jīng)驗和做法；對內(nèi)，加強與各科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計所信息員的聯(lián)系，根據(jù)科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點和方向，及時督促報送相關(guān)信息。
二是建立完善跟蹤反饋機制。加強與各黨政機關(guān)和部門的溝通聯(lián)系，通過編發(fā)《邗江審計信息》，推動審計信息進入黨政主要領(lǐng)導(dǎo)決策視野；對于一些重要的反映民情的信息，及時跟蹤了解領(lǐng)導(dǎo)批示的辦理情況，關(guān)注推動工作的實效；進一步完善信息通報機制，及時向各科室反饋信息采用和批示情況。
三是建立完善考核激勵機制。先后兩次對《揚州市邗江區(qū)審計局年度考核辦法》和《揚州市邗江區(qū)審計局信息宣傳考核辦法》兩個文件進行了修改。一方面，進一步加大了信息宣傳在科室和個人年度考核評分中的比重，規(guī)定未達到考核要求的，個人及所在科室不能參加評優(yōu)，進一步給審計人員“施壓”；另一方面，通過大力表彰信息宣傳工作先進科室和個人，大幅度提高獎勵額度，扭轉(zhuǎn)了審計人員重審計業(yè)務(wù)、輕信息宣傳的思想觀念，增強了審計人員在工作中捕捉信息的意識。
三、強化學習培訓，提高整體素質(zhì)
一是強化隊伍建設(shè)。在各科室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計所明確一名文字處理能力較好的同志擔任信息員，加強信息宣傳工作的溝通和協(xié)作。定期召開全局信息員會議，交流信息宣傳工作心得，學習優(yōu)秀的信息宣傳稿件。同時，還成立了青年審計干部信息宣傳興趣小組，為青年審計干部之間的交流學習提供了平臺。
二是強化學習培訓。采用專門培訓和以會代訓相結(jié)合的方法，抓好信息宣傳人員培訓，不斷提高信息宣傳人員的理論水平和文字組織能力。通過安排信息宣傳人員參加市局組織的理論學習和培訓、組織信息宣傳員參加省、市信息宣傳工作會議，讓審計人員在學習中提高、在交流中進步。同時，在年末的冬訓中，還要求局辦公室信息員根據(jù)工作實際，制作“信息宣傳工作”課件，講解信息宣傳寫作的重點和思路，為審計人員寫好稿件提供了“第一手”的資料。（喬偉）
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，上下形成合力
作為“一把手”工程，該局始終把信息宣傳工作擺在重要位置，要求每個審計項目從立項到完成必須分別報送兩個以上高質(zhì)量的信息和宣傳稿件，并將此納入科室和個人年度考核中。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常通過各種會議強調(diào)信息宣傳的重要性，對上級發(fā)放的信息刊物做到每期必看，對各類審計宣傳媒體做到每天必看，并要求局辦公室善于學習總結(jié)先進地區(qū)經(jīng)驗，確保全局信息宣傳工作的質(zhì)量和水平。同時，局主要領(lǐng)導(dǎo)還定期抽查信息宣傳工作開展情況，遇到問題及時制定解決方案，確保工作的有序高效開展。在局主要領(lǐng)導(dǎo)的強力推進和全局審計人員的共同努力下，該局信息宣傳工作形成了一套比較科學合理的考核、獎懲機制，做到了認識到位、責任到人，確保了每個層面、每個環(huán)節(jié)都有明確的信息宣傳工作目標和相關(guān)措施，在全局范圍內(nèi)形成了全員參與、人人動手的良好局面。
二、完善工作機制，夯實工作基礎(chǔ)
一是建立完善聯(lián)系溝通機制。對外，加強與審計署、審計報、省廳、市局以及《揚州日報》、《今日邗江》的聯(lián)系，及時了解近期信息宣傳上報重點和上報稿件存在的問題及不足，及時調(diào)整工作重點和方向，及時加強與條線先進單位的溝通聯(lián)系，學習先進的經(jīng)驗和做法；對內(nèi)，加強與各科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計所信息員的聯(lián)系，根據(jù)科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點和方向，及時督促報送相關(guān)信息。
二是建立完善跟蹤反饋機制。加強與各黨政機關(guān)和部門的溝通聯(lián)系，通過編發(fā)《邗江審計信息》，推動審計信息進入黨政主要領(lǐng)導(dǎo)決策視野；對于一些重要的反映民情的信息，及時跟蹤了解領(lǐng)導(dǎo)批示的辦理情況，關(guān)注推動工作的實效；進一步完善信息通報機制，及時向各科室反饋信息采用和批示情況。
三是建立完善考核激勵機制。先后兩次對《揚州市邗江區(qū)審計局年度考核辦法》和《揚州市邗江區(qū)審計局信息宣傳考核辦法》兩個文件進行了修改。一方面，進一步加大了信息宣傳在科室和個人年度考核評分中的比重，規(guī)定未達到考核要求的，個人及所在科室不能參加評優(yōu)，進一步給審計人員“施壓”；另一方面，通過大力表彰信息宣傳工作先進科室和個人，大幅度提高獎勵額度，扭轉(zhuǎn)了審計人員重審計業(yè)務(wù)、輕信息宣傳的思想觀念，增強了審計人員在工作中捕捉信息的意識。
三、強化學習培訓，提高整體素質(zhì)
一是強化隊伍建設(shè)。在各科室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計所明確一名文字處理能力較好的同志擔任信息員，加強信息宣傳工作的溝通和協(xié)作。定期召開全局信息員會議，交流信息宣傳工作心得，學習優(yōu)秀的信息宣傳稿件。同時，還成立了青年審計干部信息宣傳興趣小組，為青年審計干部之間的交流學習提供了平臺。
二是強化學習培訓。采用專門培訓和以會代訓相結(jié)合的方法，抓好信息宣傳人員培訓，不斷提高信息宣傳人員的理論水平和文字組織能力。通過安排信息宣傳人員參加市局組織的理論學習和培訓、組織信息宣傳員參加省、市信息宣傳工作會議，讓審計人員在學習中提高、在交流中進步。同時，在年末的冬訓中，還要求局辦公室信息員根據(jù)工作實際，制作“信息宣傳工作”課件，講解信息宣傳寫作的重點和思路，為審計人員寫好稿件提供了“第一手”的資料。（喬偉）
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