山東新泰：開展主題實踐活動促進審計工作爭先進位
日前，山東省新泰市審計局通過深入開展“提標提速提能，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)”主題教育實踐活動，強化考評、調度、激勵，建立起“三新”工作體系，力促審計事業(yè)科學發(fā)展、爭先進位。
一是加強班子成員考評，構建全員參與考核獎懲的新格局。要求全局領導干部做到“既當指揮員、又要當戰(zhàn)斗員”，將該局領導班子4名成員納入百分考評，真正實現考評面前人人平等，考評面前沒有特殊群體、特殊人員，實現全員考評。考評將審計工作劃分為優(yōu)秀項目、移送案件、收繳違規(guī)資金、黨風廉政建設、黨建、機關建設等10個方面，一一進行細化和量化，分解到班子成員及其分管相關科室和個人，做到人人肩上有擔子，努力建設一支想事干事、作風扎實、廉政勤政、模范帶頭的領導班子。
二是加強各項工作調度，樹立只爭朝夕趕超發(fā)展的新形象。制定落實審計工作報告機制，對領導交辦的工作，完成后須主動向交辦者匯報完成情況，因故不能完成的，先向交辦者報告，經批準后才能停止。在具體審計業(yè)務工作中，對政策不明，或發(fā)現問題不在處理職權范圍內的，不能擅自表態(tài)、處理，要按級請示。審計人員查出的所有違紀問題，必須向審計小組負責人報告。審計小組查出較大違紀問題，應及時報告分管領導和局長。在此基礎上，每月召開一次審計工作述職會，各科室負責人向局長辦公會報告當月審計工作開展情況。各科室每季度作一次工作小結，以保持對全局工作的動態(tài)管理，樹立起審計機關只朝夕趕超發(fā)展的新形象。
三是加強各項工作表彰獎勵，營造敢為人先爭當第一的新氛圍。加大對先進科室、先進個人的表彰獎勵力度，鼓勵全員爭先進當第一，鼓勵創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作，營造出一種人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的氛圍，努力打造工作亮點，使審計工作亮點紛呈、科學發(fā)展。（陳建東）
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