四川審計廳制定黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法
為促進廳各單位貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，根據(jù)《四川省審計廳黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，近日，四川省審計廳黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定《廳黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》。
《考核辦法》規(guī)定，該廳黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要對廳各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行考核。主要考核落實廉政責任、履行監(jiān)督職責、構(gòu)筑思想防線、執(zhí)行廉政紀律、廉政風險防控等方面的情況。其中，將執(zhí)行廉政紀律作為考核的重要內(nèi)容，并以《四川省審計廳審計組廉潔從審暫行規(guī)定》和《四川省審計廳機關(guān)審計紀律八項規(guī)定》為依據(jù)，細化了考核內(nèi)容，規(guī)定了相應(yīng)分值。
為形成考核的激勵和約束機制，《考核辦法》劃分了考核等級，得分在90分（含）以上的為優(yōu)秀，75-89分的為良好，60-74分的為及格，59分以下的為不及格。同時規(guī)定，如有下列情況之一的要扣減得分：駐廳紀檢組批轉(zhuǎn)的群眾信訪舉報事項未按要求及時核查并回復(fù)的，每發(fā)生一起，扣減5分；本單位審計人員如有違反“八不準”審計紀律或《廉政準則》相關(guān)規(guī)定的情況未及時報告的，每發(fā)生一起，扣減10分；本單位審計人員如有違反“八不準”審計紀律或《廉政準則》相關(guān)規(guī)定并造成不良影響的，每發(fā)生1起，扣減25分；本單位審計人員如有因嚴重違紀違法受到黨紀、政紀處分或被追究刑事責任的，單位年度黨風廉政建設(shè)責任制考核記零分，并取消當年評先資格。
為加大考核成果運用的力度，《考核辦法》還規(guī)定，該廳黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的考核結(jié)果，記入廉政檔案，作為干部選拔任用和獎勵懲處的重要依據(jù)，并按4%折算計入單位年度績效管理考核得分。（曾永生 夏明）
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