湖北遠安審計局以“五個一”活動為載體推進治庸問責效能建設活動
按照縣關于開展治庸問責效能建設活動的要求，結合審計工作實際，日前，湖北省遠安縣審計局以“五個一”主題實踐活動為載體，進一步推進以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的治庸問責工作，以促進審計人員精神面貌大改觀、干部職工作風大轉變、管理水平大提高、審計質量大提升。
一是突出一個重點，即圍繞提升干部職工能力素質，通過活動努力打造一流審計工作團隊；二是開展一次深刻反思，結合崗位思考解放思想新的具體措施，提出建議；三是進行一次風險查找，查找出可能導致機關或該局重大工作失誤的主要風險點；四是確立一種過硬作風，通過作風紀律整治、績效評估等形式，解決干部職工隊伍中存在的作風漂浮、效率低下、不作為、慢作為、不求進取、懈怠懶散等問題，形成真抓實干、拼搏苦干、創(chuàng)新巧干的工作作風；五是創(chuàng)立一套新機制，進一步建立和完善崗位目標管理責任制、考核評價機制、責任監(jiān)督管理機制、獎懲激勵機制等工作機制，著力解決干部職工隊伍中存在的能力平庸、業(yè)績平庸，思想懶散、工作懶惰，作風松散、班子軟弱渙散等方面的突出問題。（楊曉蓉）
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