湖北武漢：做實(shí)做細(xì)“五字”文章全力打造勤廉型審計(jì)干部隊(duì)伍
近年來，湖北省武漢市審計(jì)局堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極構(gòu)建勤政廉潔型審計(jì)干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和各項(xiàng)職能工作的同步發(fā)展。
一是勤謀劃“立”廉。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、推進(jìn)會(huì)和述職述廉會(huì)，分級(jí)完善“一把手”負(fù)總責(zé)、分管局長(zhǎng)各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、干部職工積極參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，層層分解、層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，促進(jìn)了“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。該局18個(gè)處室均配備1名紀(jì)檢監(jiān)察員，強(qiáng)化組織保障。圍繞審計(jì)法、審計(jì)法實(shí)施條例、國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則及廉政準(zhǔn)則等法律法規(guī)，編寫學(xué)習(xí)資料和測(cè)試題，提高審計(jì)人員履職能力。建立和完善黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二是多形式“倡”廉。每年深入開展黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動(dòng)，精細(xì)制定方案，精心確立主題，科學(xué)設(shè)定內(nèi)容，經(jīng)常性組織黨員干部參觀警示教育基地、市紀(jì)委廉政教育展覽、開展《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問題》學(xué)習(xí)征文等“八個(gè)一”內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，豐富崗位教育的內(nèi)容和形式，增強(qiáng)廉政教育效果。組織全體干部職工結(jié)合崗位職責(zé)，編寫廉政教案，豐富教育載體。該局《審計(jì)執(zhí)法崗位廉政教育教案》《審計(jì)組長(zhǎng)崗位廉政教育教案》在去年武漢市紀(jì)委組織的廉政教案評(píng)選中分別榮獲一、二等獎(jiǎng)。
三是全方位“控”廉。深化“十個(gè)全覆蓋”源頭治腐工作，結(jié)合不同時(shí)期、不同崗位、不同情況，深入梳理審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，促進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)流程完善升級(jí)。本著陽光審計(jì)、陽光執(zhí)法的原則，著力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，落實(shí)審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)跡象管理和預(yù)警提示制度，對(duì)審計(jì)執(zhí)法中存在的不作為、慢作為風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警提示。深化問責(zé)、問廉、問效“三問”活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)公眾第三方評(píng)估，嚴(yán)格審計(jì)履職風(fēng)險(xiǎn)防控，全力治理“庸、懶、散、嬌、驕、暮”問題，積極營(yíng)造治庸問責(zé)的良好氛圍，審計(jì)干部的責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)、效能意識(shí)明顯增強(qiáng)。
四是經(jīng)常性“督”廉。筑牢民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作月月抓、時(shí)時(shí)抓的導(dǎo)向，深入查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，制定整改落實(shí)方案，并采取書面、網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行公示，作出公開承諾。針對(duì)查找出的帶普遍性的問題，從制度和機(jī)制的層面上，逐步建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)成果。同時(shí)，深入開展問卷調(diào)查、群眾走訪、行評(píng)座談等活動(dòng)，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，廣泛接受了被審計(jì)單位和社會(huì)各界對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部的評(píng)議與監(jiān)督，及時(shí)受理信訪舉報(bào)，嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為，始終保持督廉強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。
五是長(zhǎng)效化“促”廉。制定《武漢市審計(jì)局實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度的暫行規(guī)定》，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、誡免談話、“三會(huì)一課”、議事規(guī)則、廉政友情提示制等制度，強(qiáng)化和規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。不定期組織處級(jí)以上干部對(duì)照廉政準(zhǔn)則規(guī)定的52個(gè)不準(zhǔn)逐條進(jìn)行自查，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，規(guī)范廉潔從審行為。近年來，該局開展述職述廉70多人次，有5名審計(jì)干部按規(guī)定向局黨組報(bào)告了個(gè)人重大事項(xiàng)，對(duì)46名處、科級(jí)干部進(jìn)行任前廉政談話。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，不斷提高選人用人公信度，切實(shí)匡正選人用人風(fēng)氣。（夏繼禹）
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