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江蘇高淳審計(jì)局加大考核力度加強(qiáng)效能建設(shè)
【發(fā)布時(shí)間:2012年02月20日】
【來源:江蘇省高淳縣審計(jì)局】
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    在2011年江蘇省南京市審計(jì)局組織的綜合考核中,高淳縣審計(jì)局從以前的第六位躍至第二位,并獲得了優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng),信息工作一等獎(jiǎng),公文質(zhì)量二等獎(jiǎng)等單項(xiàng)獎(jiǎng)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位,該局于日前制定了一系列考核規(guī)章,并對(duì)已有考核制度進(jìn)行相應(yīng)完善,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的量化考核,充分激發(fā)全體人員的工作積極性。
    
    一是完善既有方案。重新對(duì)《高淳縣審計(jì)局信息化工作考評(píng)辦法》《高淳縣審計(jì)局信息宣傳工作考評(píng)辦法》進(jìn)行調(diào)整,加大了相關(guān)科室任務(wù)量,并細(xì)化了考核指標(biāo),量化了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
     
    二是彌補(bǔ)考核空白。該局參考南京市審計(jì)局考核方案,對(duì)尚未納入考核范疇的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范,研究制定了《高淳縣審計(jì)局優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、優(yōu)秀績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選辦法》《高淳縣審計(jì)局優(yōu)秀計(jì)算機(jī)審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選辦法》《高淳縣審計(jì)局優(yōu)秀科室評(píng)選辦法》等系列制度,彌補(bǔ)了以往在這些方面的考核缺失。
    
    該局此次考核制度的完善較之以往呈現(xiàn)如下特點(diǎn):考評(píng)系統(tǒng)化。對(duì)日常審計(jì)工作涉及的相關(guān)環(huán)節(jié)都制定了相應(yīng)的考核細(xì)則,系統(tǒng)化考核方式將對(duì)規(guī)范審計(jì)流程,提高項(xiàng)目質(zhì)量起到重要的推動(dòng)作用。指標(biāo)數(shù)量化。針對(duì)各項(xiàng)考核內(nèi)容,均采用百分制進(jìn)行評(píng)比,增強(qiáng)了考核結(jié)果的準(zhǔn)確性。推進(jìn)節(jié)點(diǎn)化。按照年初計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)工作均明確規(guī)定了推進(jìn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)分階段進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì),及時(shí)通報(bào)。結(jié)果公開化。年終考核時(shí)成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)打分,對(duì)考核成績(jī)進(jìn)行公開,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,接受全體審計(jì)人員監(jiān)督。(李媛莉)
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