山東審計(jì)廳制定出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)信息工作的意見
為進(jìn)一步提升審計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)審計(jì)成果的充分利用，日前，山東省審計(jì)廳根據(jù)審計(jì)署和山東省委、省政府關(guān)于信息工作的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本廳實(shí)際，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)信息工作的意見》，對(duì)審計(jì)信息的載體刊物、編寫要求、編發(fā)程序、相關(guān)責(zé)任以及信息工作管理提出明確要求。
《意見》根據(jù)審計(jì)信息反映的側(cè)重點(diǎn)不同，明確了《審計(jì)情況》《審計(jì)情況（專報(bào)）》《審計(jì)情況（增刊）》《審計(jì)情況（專供短信息）》和《審計(jì)情況（工作通訊）》5種刊物，以滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需求和審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部交流指導(dǎo)需要，并對(duì)各類型信息的撰寫要點(diǎn)提出了指導(dǎo)性要求，對(duì)編發(fā)程序作了進(jìn)一步規(guī)范。
《意見》指出，各類審計(jì)信息都要通過廳機(jī)關(guān)審計(jì)管理系統(tǒng)電子流程起草、審核、簽發(fā)。對(duì)正面反映審計(jì)情況的信息由信息提供單位起草，經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審核、辦公室核稿編輯后，由分管信息工作的廳領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)，其中反映被審計(jì)單位整改情況的信息，信息提供單位需先提請(qǐng)執(zhí)行處復(fù)核同意后再送辦公室編發(fā)。對(duì)反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的信息由信息擬稿單位起草，經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審核、法規(guī)處復(fù)核、總審計(jì)師審核、分管廳領(lǐng)導(dǎo)審核、辦公室核稿編輯、分管信息工作的廳領(lǐng)導(dǎo)審核6道關(guān)口后，由廳長簽發(fā)。信息編報(bào)各環(huán)節(jié)要明確分工，各負(fù)其責(zé)。信息提供單位對(duì)所反映情況和問題的事實(shí)、數(shù)據(jù)及定性的準(zhǔn)確性、政策法規(guī)依據(jù)的適用性負(fù)責(zé)；法規(guī)處對(duì)問題定性、適用政策法律法規(guī)準(zhǔn)確性等所提的復(fù)核意見負(fù)責(zé)；執(zhí)行處對(duì)整改情況真實(shí)性所提的復(fù)核意見負(fù)責(zé)；辦公室對(duì)信息稿件的文字編輯負(fù)責(zé)，對(duì)復(fù)核意見及廳領(lǐng)導(dǎo)、總審計(jì)師提出的修改意見，商信息提供單位落實(shí)。
《意見》強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)信息工作管理。一是加強(qiáng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)，健全信息工作網(wǎng)絡(luò)。要求廳屬各單位主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，同時(shí)明確1名分管信息的處級(jí)干部和1名兼職信息員與辦公室、法規(guī)處、執(zhí)行處等有關(guān)部門聯(lián)系溝通，做好信息統(tǒng)計(jì)。二是統(tǒng)籌信息編報(bào)工作。辦公室要及時(shí)向各單位傳達(dá)審計(jì)署及山東省委、省政府關(guān)于信息工作的有關(guān)要求，編制年度信息工作要點(diǎn)，適時(shí)通報(bào)審計(jì)信息編發(fā)及采用情況，做好約稿工作；各單位應(yīng)結(jié)合本單位工作安排及審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，按照廳機(jī)關(guān)確定的信息量化要求，于每年2月底前編制出本單位年度信息選題，報(bào)辦公室備案。三是加強(qiáng)審計(jì)信息隊(duì)伍建設(shè)。組織開展多種形式的信息交流和培訓(xùn)，如召開信息員座談會(huì)、舉辦信息評(píng)析活動(dòng)等，有效提升審計(jì)人員的綜合分析能力和文字寫作水平，逐步打造一批能審會(huì)寫的業(yè)務(wù)高手和寫作強(qiáng)手，促進(jìn)審計(jì)信息整體質(zhì)量提高。四是探索改進(jìn)和加強(qiáng)信息考核工作。根據(jù)單位業(yè)務(wù)范圍和性質(zhì)實(shí)行分類考核，每年度評(píng)選審計(jì)信息工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀信息員。優(yōu)秀信息員作為評(píng)選審計(jì)管理能手、審計(jì)能手和干部業(yè)績?cè)u(píng)定的重要依據(jù)；對(duì)評(píng)為信息工作先進(jìn)單位的，在業(yè)務(wù)考核和綜合考核中適當(dāng)加分，充分調(diào)動(dòng)各單位和干部職工的積極性，營造審計(jì)成果開發(fā)的良好氛圍。（陳曉蓉 冉瑾）
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