湖北安陸審計局治散收心出成效
湖北省安陸市自換屆選舉工作圓滿結(jié)束后掀起了新一輪以“治散收心”為核心的治庸問責(zé)活動。安陸市審計局積極回應(yīng)社會各界和廣大人民群眾對審計工作的高度關(guān)注和深切關(guān)懷，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，廣泛深入地查找單位和機關(guān)干部中存在的“庸懶散”問題，并認(rèn)真歸納分析，查找存在問題的原因，制定相應(yīng)的整改措施，以深入推進(jìn)治庸問責(zé)、治散收心活動促機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，審計精神的提升。
一是嚴(yán)肅認(rèn)真查問題，深刻反思找原因。通過問卷調(diào)查、集中排查“庸懶散”方面的突出問題，梳理歸納出干部思想作風(fēng)、工作激情、工作效率、主動創(chuàng)新、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平等六個方面存在的問題，并從紀(jì)律觀念、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、創(chuàng)新能力等方面分析問題存在的原因，使每名干部職工明白問題癥結(jié)，改有方向。
二是制定措施抓整改，突出重點求實效。針對治庸問責(zé)、治散收心活動中暴露出來的問題，該局統(tǒng)一認(rèn)識，做到揭露問題不怕丑，正視問題不護(hù)短，處理問題不手軟，及時組織專班，制定措施，進(jìn)行整改。通過強化理論學(xué)習(xí)、增強守紀(jì)意識、轉(zhuǎn)變審計理念、提升大局意識等整改措施，全體干部職工的精神面貌得到了較好改觀，工作激情、工作主動性、創(chuàng)造性得到提升。
三是長效機制顯效能，治散收心出成果。為打造責(zé)任務(wù)實的審計機關(guān)，該局認(rèn)真落實崗位責(zé)任和績效管理考評制度，建立健全治庸問責(zé)長效工作機制，嚴(yán)格各項審計工作流程，營造“說實話、做實事、求實效”的工作氛圍。加強工作督辦，以督察促效能提升，以問責(zé)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，審計工作取得了明顯效能。去年共完成審計項目91項，查出違規(guī)金額44763萬元，處理上繳財政52萬元，審減投資額5943萬元。被采納的審計建議72條，被批示采用的審計專題、綜合性報告和信息簡報230篇次。（張煒）
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