江蘇昆山市政府采納審計(jì)建議出臺(tái)制度規(guī)范人才資金管理
2010年底，江蘇省昆山市審計(jì)局對昆山市人才專項(xiàng)資金進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。從審計(jì)調(diào)查結(jié)果看，昆山市人才資助力度大、標(biāo)準(zhǔn)高，適用范圍廣，但還存在資金年初預(yù)算不夠細(xì)化，造成年終資金結(jié)余較大；尚未制訂人才資金專項(xiàng)管理辦法，對資金使用、管理等方面不夠明確；缺少主管部門對資金的目標(biāo)規(guī)劃、運(yùn)營、績效等方面統(tǒng)籌管理；部分領(lǐng)軍型人才申報(bào)項(xiàng)目預(yù)計(jì)效益與實(shí)際情況存在差異等問題。
該局為此專門向市政府、市委組織部進(jìn)行專題匯報(bào)，并提出相應(yīng)審計(jì)建議。市委、市政府高度重視，市委組織部多次召集市財(cái)政局、人社局、監(jiān)察局、科技局、審計(jì)局等相關(guān)部門商討，并于2011年8月出臺(tái)了“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)昆山市人才專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法的通知”，文件明確由市財(cái)政局、市委組織部人才辦為扎口主管部門，科學(xué)合理安排預(yù)算，規(guī)定資金撥付程序、手續(xù)、期限，建立年度審查制度和績效考評(píng)制度。昆山市人才專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法的出臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范了市人才專項(xiàng)資金的使用，提高資金使用績效，提升資金管理水平，更好地為昆山經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才保證。（邵芳）
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