湖北鶴峰:計(jì)算機(jī)審計(jì)給力出實(shí)招
在“十二五”開局之年，湖北省鶴峰縣審計(jì)局根據(jù)湖北省審計(jì)廳信息化建設(shè)的要求，就進(jìn)一步加大計(jì)算機(jī)審計(jì)力度采取了三條硬措施。
一是強(qiáng)化培訓(xùn)加大人才培養(yǎng)力度。為進(jìn)一步深化計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)，提高計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平，著力加大計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)。成立了計(jì)算機(jī)攻關(guān)小組，攻關(guān)小組的成員保證每個(gè)業(yè)務(wù)股室不少于一名，抓培訓(xùn)，攻難關(guān)。采取集中短訓(xùn)，以審帶訓(xùn)的方法，著力提高攻關(guān)人員的計(jì)算機(jī)運(yùn)用技能。
二是硬化指標(biāo)，加大考核力度。該局在確定2011年工作目標(biāo)時(shí)就明確提出了加大計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)例報(bào)送的目標(biāo)，要求每個(gè)業(yè)務(wù)股室撰寫報(bào)送計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)例或?qū)徲?jì)方法不得少于一個(gè)，全局撰寫報(bào)送計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)例或?qū)徲?jì)方法不得少與3個(gè)，并把計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)例報(bào)送納入崗位目標(biāo)考核的重要內(nèi)容嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。
三是加大設(shè)備配置力度。為全面推進(jìn)計(jì)算機(jī)審計(jì)，添置必須的設(shè)備保證工作的需要。該局在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下優(yōu)先支出，投入近5萬元，為4名新進(jìn)人員配備了手提電腦和移動硬盤，保證了審計(jì)人員開展計(jì)算機(jī)審計(jì)有良好的設(shè)備。
四是重獎成果突出者。該局作出明文規(guī)定，對在計(jì)算機(jī)應(yīng)用上取得突出成果者給予重獎，計(jì)算機(jī)應(yīng)用成果在省廳獲表彰的給予3000元以上的獎勵(lì),在審計(jì)署獲表彰的給予10000元的獎勵(lì)。（唐遞成）
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