江蘇贛榆：圍繞“三圈”管好審計干部“八小時外”
去年以來，江蘇省連云港市贛榆縣審計局針對審計干部業(yè)余監(jiān)督機制薄弱，對審計干部“八小時以外”情況了解不夠和不深，從三個方面入手，逐步規(guī)范了審計干部的“八小時以外”的監(jiān)督工作。
圍繞“思想圈”，構(gòu)筑審計干部思想防線。一是加強法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)教育，使審計干部提高遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)的意識，自覺接受監(jiān)督。
二是加強警示教育，警鐘長鳴。通過案例分析、現(xiàn)身說法等形式，引導(dǎo)審計干部算清政治賬、家庭賬、經(jīng)濟賬、名譽賬，認(rèn)清違紀(jì)違法的危害，使其在思想上設(shè)防，生活上寡欲，行動上慎獨，自覺做到自重、自省、自警、自勵，人前人后一個樣，八小時內(nèi)外一個樣，始終保持政治上的堅定、思想上的敏銳和道德上的純潔，把不健康的思想遏制在萌芽狀態(tài)。
三是開展談心活動。該局班子成員與審計干部之間，采用全面普遍談、階段選擇談、個別重點談等形式開展經(jīng)常性的交心談心活動。交流工作心得、家庭關(guān)系、社會觀點等，及時了解和分析隊伍現(xiàn)狀，做到早提醒、早教育、早糾正。
圍繞“生活圈”，構(gòu)筑審計干部家庭防線。一是傾聽審計干部家屬心聲，解決審計干部家庭困難。每年組織召開一次審計干部家屬座談會，在主動介紹審計干部思想工作情況的同時，認(rèn)真傾聽審計干部及家庭的生活困難，在力所能及前提下，幫助解決家庭實際困難。
二是發(fā)動家屬協(xié)調(diào)配合，形成家庭監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。從某種意義上說，家庭內(nèi)部這一關(guān)，是審計干部能否把握住自己的關(guān)鍵。為了讓審計干部“八小時”以外不失管，不失控，該局把審計干部教育管理的觸角向家庭延伸，通過召開座談會、聯(lián)誼等方式，引導(dǎo)家屬增強責(zé)任心，爭取家屬配合，鼓勵審計干部家屬做深明大義的“廉內(nèi)助”，自覺抵制不正之風(fēng)，營造反腐倡廉的家庭堡壘。
三是制訂具體規(guī)章制度，層層落實目標(biāo)責(zé)任，發(fā)動群眾，依靠群眾，讓更多的群眾參與到監(jiān)督中來，從而逐步建立一個覆蓋面廣、渠道暢通、反應(yīng)靈敏的立體監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。
圍繞“社交圈”，構(gòu)筑審計干部社會防線。去年以來，該局一是豐富業(yè)余生活，培養(yǎng)審計干部高雅情趣。從活躍文化生活，提高審計干部身體素質(zhì)，增強團隊凝聚力入手，讓審計干部走出辦公室，參加局里組織的抜河、羽毛球比賽以及軍訓(xùn)等文體軍活動，釋放工作壓力，陶冶生活情趣，奠定審計干部“我審計，我快樂”基礎(chǔ)。
二是健全社交監(jiān)督機制，規(guī)范審計干部社交行為。建立健全審計干部日常行為考察考核制度，在工作時間以外開展不定期電話抽查，并核實審計干部所說的情況，嚴(yán)格審計審干部八小時外社交紀(jì)律，加大社會監(jiān)督，充分發(fā)揮審計監(jiān)督員等社會群體的力量，形成外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，最大限度減少審計干部違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
三是拓寬監(jiān)督渠道，逐步建立一個覆蓋面廣、渠道暢通、反應(yīng)靈敏的審計干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，形成監(jiān)督合力，使其“八小時外”不敢違紀(jì)。（侯天柱 朱亞林）
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